در سال های اخیر کشور آلمان با مشکل افزایش افراد سالمند و پیری نیروی کار درمان خود دست و پنجه نرم می نماید و به همین جهت به علت کمبود نیروی متخصص در بیمارستان ها آلمان به جذب نیروی متخصص کادر درمان می پردازد . کمبود نیروی کافی در تمام روستا ها و شهرای  های آلمان در حال رخ دادن است . متقاضی می تواند در دوره های زبان آلمانی که 8 تا 10 ماه به طول می انجامد شرکت نماید و پس از گذراندان آن و همچنین معادل سازی مدارک خود قادر خواهد بود در بیمارستان های آلمان به عنوان نیروی کادر درمان مشغول به کار شود .

شرایط اعزام کادر درمان به آلمان

منظور از کادر درمان کسانی می باشد که وظیفه مراقبت و درمان بیماران را بر عهده دارند . کادر درمان شامل پزشکان، پرستاران، ماما ها ، رادیولوژیست ها ، فیزیو تراپیست، آزمایشگاه ها ، کلینیک های مراقبت فوری و ...  می شود.
اگر مدرک تحصیلی در رشته های کادر درمان را ندارید شما این امکان را خواهید داشت که با توجه به رشته خود دوره های کارآموزی را شروع نمایید . شما در زمان کارآموزی مبلغی به عنوان حقوق دریافت می نمایید تا بتوانید از مخارج زندگی شخصی خود برآیید تا زمانی که وارد بازار کار شوید و یک حقوق دریافتی ثابت ماهانه کسب کنید .
اگر فارغ التحصیل یکی از رشته های مورد نیاز کادر آلمان هستید وضعیت شما بهتر خواهد بود چون به شما کمک زیادی خواهد که به صورت مستقیم و سریع تر وارد بازار کار کشور آلمان شوید.
برای درخواست پذیرش شرط سنی 40 ساله وجود ندارد تا زمانی که مدرک B1 یا B2 زبان آلمانی را ارائه نمایید .البته در زمان درخواست پذیرش ارائه مدرک B1 زبان آلمانی کفایت می کند .متقاضی در طول دو و سه سال دوره ی به عنوان کارآموز کادر درمان از حقوق ماهانه ثابت بهره مند خواهد شد که این مبلغ با توجه به مذاکره وی با کارفرما و اینکه کدام شهر آلمان باشد قابل تغییر خواهد بود . در حال حاضر کادر درمان ماهانه 750 الی 800 یورو در سال اول کارآموزی حقوق دریافتی دارند و در سال دوم و و سوم به ترتیب 900-800 ، 1030-930 افزایش خواهد یافت. دوره کارآموزی را می توان از فرودین و یا از مهر شروع نمود .

روش های مهاجرت کادر درمان به آلمان

کشور آلمان برای جذب نیروی کادر درمان خود 2 راه در نظر گرفته است :
1- مهاجرت از طریق  Job Seekerیا ویزای جست کار
2- مهاجرت از طریق Job Offer یا دریافت موقعیت شغلی
روش اول در عنوان بعدی توضیح خواهد داده شد .

2. ویزای دریافت موقعیت شغلی  یا Job Offer :
شما می توانید از طریق سایت های کاریابی آلمان به دنبال موقعیت شغلی مورد درخواست کارفرما باشید و به خاطر اینکه کشور آلمان با فقدان نیروی کار کافی مواجه است به دنبال نیروی کادر درمان متخصص و زبده جوان می گردد در صورت داشتن انگیزه و مهارت بالا می توان از طرف کارفرمای آلمانی پیشنهاد شغلی دریافت نمود .

ویزای جاب سیکر کادر درمان در آلمان

در این روش متقاضی می تواند طی 6 ماه از زمان ورود به آلمان با توجه به توانایی های خود در رشته تحصیلی اش نظر کارفرمای آلمانی را جلب نماید و با او قرداد کاری منعقد نماید.
در صورتی موفقیت در پیدا کردن کارفرما و امضای قرارداد کاری با وی ، می توان برای تبدیل ویزای موقت به ویزای کاری 4 ساله اقدام نمود.
با این وجود،  اگر در این 6 ماهی که در آلمان حضور دارید کاری نیابید، موظف به بازگشت به ایران هستید.

شرایط ویزای 17A برای مهاجرت کادر درمان به آلمان

ان ویزا برای متخصصان حوزه درمان، به‌ویژه پزشکان و پرستاران، صادر می‌شود که نیازمند تأیید مدارک تحصیلی، تسلط به زبان آلمانی (سطح B2 یا C1)، و دریافت پیشنهاد شغلی از بیمارستان‌ها یا مراکز درمانی آلمان هستند.

بهترین شهر های آلمان برای مهاجرت کادر درمان

شرایط مهاجرت پزشک عمومی به آلمان

شرایط مهاجرت کادر درمان به آلمان

تأیید مدارک تحصیلی، تسلط به زبان آلمانی در سطح B2 یا C1، شرکت در آزمون‌های پزشکی شناختی (Kenntnisprüfung) و زبان تخصصی (Fachsprachprüfung)، دریافت پیشنهاد شغلی از بیمارستان‌ها و مراکز درمانی، و درخواست ویزای کاری است​.

شرایط ویزای همراه کادر درمان آلمان

همسر و فرزندان زیر 18 سال کادر درمان می‌توانند  پس از دریافت ویزای کاری متقاضی اصلی، برای ویزای همراه اقدام کنند. داشتن تمکن مالی، بیمه سلامت، مدارک تأییدیه ازدواج و همچنین تسلط به زبان آلمانی در سطح A1 برای همسر ضروری است​.

دریافت مجوز کار برای کادر درمان در آلمان

ارائه تأیید مدارک تحصیلی، شرکت در آزمون‌های تخصصی پزشکی (Kenntnisprüfung)، تسلط به زبان آلمانی در سطح B2 یا C1، و دریافت پیشنهاد شغلی از بیمارستان‌ها یا مراکز درمانی است که پس از آن می‌توان برای مجوز کار اقدام کرد​.

معادل‌سازی مدارک کادر درمان در آلمان

ارسال مدارک تحصیلی به مراجع مربوطه در ایالت‌های آلمان، تأیید معادل‌سازی از سوی مقامات، شرکت در آزمون‌های تخصصی پزشکی (Kenntnisprüfung) و زبان آلمانی (Fachsprachprüfung) و اخذ تاییدیه Approbation یا Berufserlaubnis برای شروع به کار است.

معادل‌سازی مدارک پرستاران خارجی در آلمان

رزیابی مدارک تحصیلی از سوی مقامات آلمانی، شرکت در آزمون زبان آلمانی (حداقل سطح B2)، آزمون‌های عملی و تئوری در برخی ایالت‌ها، و دریافت تاییدیه Berufserlaubnis یا Approbation برای شروع کار قانونی به عنوان پرستار است​.

معادل‌سازی مدارک پزشکان خارجی در آلمان

ارزیابی مدارک تحصیلی توسط مقامات آلمانی، شرکت در آزمون‌های شناختی پزشکی (Kenntnisprüfung)، آزمون زبان تخصصی پزشکی (Fachsprachprüfung) در سطح C1، و دریافت تاییدیه Approbation برای فعالیت قانونی به عنوان پزشک است​.

همچنین بخوانید: شرایط سنی مهاجرت به آلمان

سابقه کار مورد نیاز برای مهاجرت کادر درمان و پزشکان به آلمان

بازار کار کادر درمان در آلمان

اخذ اقامت دائم و تابعیت آلمان برای کادر درمان

پس از 2 تا 5 سال کار با مجوز اقامت کاری و پرداخت مالیات، کادر درمان می‌توانند برای اقامت دائم اقدام کنند و پس از 8 سال اقامت مداوم، واجد شرایط دریافت تابعیت آلمان خواهند بود.

سطح زبان مورد نیاز برای مهاجرت کادر درمان به آلمان

کادر درمان باید تسلط به زبان آلمانی در سطح B2 برای انجام امور روزمره و سطح C1 برای زبان تخصصی پزشکی (Fachsprachprüfung) داشته باشند تا بتوانند  در محیط‌های درمانی کار کنند​.

کادر درمان مورد نیاز کشور آلمان

حقوق کادر درمان در آلمان

هزینه مهاجرت کادر درمان به آلمان

درآمد بینایی سنجی در آلمان

میانگین درآمد سالانه بینایی سنجی در آلمان بین 40,000 تا 60,000 یورو است.

رشته بهداشت عمومی در آلمان

شامل آموزش‌هایی در زمینه مدیریت سلامت، پیشگیری از بیماری‌ها، و ارتقای بهداشت جامعه است. این رشته در دانشگاه‌های آلمان به زبان آلمانی یا انگلیسی تدریس می‌شود و فرصت‌های شغلی در بخش‌های دولتی و خصوصی، سازمان‌های بین‌المللی بهداشت و موسسات تحقیقاتی وجود دارد.

مهاجرت پیراپزشکان به آلمان

پیراپزشکان باید مدارک تحصیلی خود را معادل‌سازی کنند، تسلط به زبان آلمانی در سطح B2 داشته باشند و پس از دریافت پیشنهاد شغلی از مراکز درمانی، برای ویزای کاری اقدام کنند.

شرایط جدید مهاجرت به آلمان

بر اساس اصلاحات جدید، مهاجرت کادر ماهر به آلمان آسان‌تر شده است. این تغییرات شامل معرفی کارت فرصت (Chancenkarte) بر اساس سیستم امتیازدهی، امکان کار در آلمان بدون نیاز به تاییدیه فوری مدارک، و تسهیل فرآیند اقامت خانواده‌ها است. همچنین، برنامه مهاجرت برای مشاغل کوتاه‌مدت با قراردادهای موقت نیز معرفی شده است​.

برای مهاجرت به آلمان از کجا شروع کنم

ابتدا باید نوع ویزا (کاری، تحصیلی یا مهارتی) را تعیین کنید، سپس مدارک تحصیلی و زبان خود را آماده و معادل‌سازی کنید، و در نهایت برای ویزای مربوطه از سفارت آلمان درخواست دهید و شرایط مالی و بیمه‌ای خود را اثبات کنید​.

آخرین خبر قوانین پیوست خانواده به آلمان

از مارس 2024، والدین و والدین همسر افراد دارای کارت آبی اتحادیه اروپا (EU Blue Card)، ویزای انتقال درون‌شرکتی (ICT Card) یا سایر ویزاهای کاری مشابه، امکان درخواست پیوست خانواده به آلمان را خواهند داشت. این شرایط نیازمند تمکن مالی و بیمه درمانی معتبر است و این امکان تا پایان سال 2028 برقرار خواهد بود​.

مزایا و معایب مهاجرت کادر درمان به آلمان

سوالات متداول مهاجرت کادر درمان به آلمان

موسسه مهاجرتی بین المللی پرگاس پارس با همکاری وکلای مجرب آماده ارایه مشاوره در خصوص انواع ویزای کار آلمان و اقامت کاری رشته های مختلف و متخصصان مشاغل در کلیه کشورهای دنیا از جمله آلمان می باشد. برای اطلاعات بیشتر با شماره زیر تماس حاصل فرمایید:

021-88662180