مدت زمان صدور ویزای کاری و اعتبار ویزای کاری پرتغال و تمدید آن
مرحله | مدت زمان / شرایط | توضیحات |
بررسی درخواست مجوز کار توسط کارفرما | 8 تا 12 هفته | کارفرما باید درخواست را به اداره مهاجرت پرتغال (SEF) ارائه دهد و اثبات کند نیروی محلی در دسترس نیست. |
بررسی و صدور ویزای کار توسط سفارت پرتغال | 4 تا 8 هفته | پس از تأیید مجوز کار، متقاضی باید مدارک خود را به سفارت ارائه دهد. |
مجموع مدت زمان اخذ ویزای کاری | حدود 3 تا 5 ماه | ترکیبی از صدور مجوز کار و پردازش ویزای کاری توسط سفارت پرتغال. |
اعتبار اولیه ویزای کاری | 1 سال | ویزای کار در ابتدا یک‌ساله صادر می‌شود و بسته به شرایط قرارداد کاری قابل تمدید است. |
تمدید مجوز کار | هر 2 سال یک‌بار، تا 5 سال | پس از یک سال، مجوز کار قابل تمدید برای دوره‌های 2 ساله است تا مجموعاً 5 سال کامل شود. |
شرایط تمدید ویزای کاری | ارائه قرارداد کاری معتبر، پرداخت مالیات، بیمه اجتماعی، و عدم سوءپیشینه | برای تمدید، متقاضی باید همچنان در استخدام باشد و تعهدات قانونی خود را انجام دهد. |
دریافت اقامت دائم | پس از 5 سال کار قانونی و پرداخت مالیات | پس از 5 سال اقامت مداوم، امکان دریافت اقامت دائم پرتغال فراهم می‌شود. |
دریافت شهروندی پرتغال | پس از 6 سال اقامت قانونی | بعد از اقامت دائم، متقاضی می‌تواند برای تابعیت و پاسپورت پرتغالی درخواست دهد. |
مدارک مورد نیاز برای اشتغال در پرتغال
- پاسپورت معتبر
- پیشنهاد شغلی و قرارداد کاری
- مجوز کار از اداره مهاجرت (SEF)
- گواهی عدم سوءپیشینه کیفری
- بیمه درمانی معتبر
- مدارک تحصیلی و حرفه‌ای
- گواهی تجربه کاری (در صورت نیاز)
- مدارک مالی و تمکن مالی
- مدرک زبان پرتغالی (در برخی مشاغل)
- گواهی سلامت پزشکی (در برخی مشاغل)
- عکس پرسنلی مطابق استاندارد ویزا
امکان کار در پرتغال به همراه خانواده
افرادی که دارای ویزای کار پرتغال هستند، می‌توانند خانواده خود را به این کشور بیاورند، اما باید حداقل 3 تا 6 ماه در پرتغال کار کرده و بیمه و مالیات پرداخت کرده باشند. همسر متقاضی اجازه کار در پرتغال را خواهد داشت و فرزندان نیز می‌توانند از تحصیل رایگان در مدارس دولتی بهره‌مند شوند. برای دریافت ویزای همراه، متقاضی باید مدارک مالی کافی برای تأمین هزینه‌های زندگی خانواده، مدارک هویتی و اثبات محل سکونت ارائه دهد. پس از 5 سال زندگی در پرتغال، خانواده نیز می‌توانند برای اقامت دائم اقدام کنند.
شرایط سنی ویزای کار پرتغال
برای دریافت ویزای کار پرتغال، محدودیت سنی مشخصی وجود ندارد، اما افراد بین ۱۸ تا ۵۵ سال شانس بیشتری برای دریافت ویزا دارند. در برخی مشاغل تخصصی، تجربه کاری و مهارت‌های فنی مهم‌تر از سن بوده و افراد بالای ۵۵ سال نیز می‌توانند در صورت داشتن مهارت‌های خاص، ویزای کار دریافت کنند.
ویزای کار پرتغال بدون مدرک زبان
دریافت ویزای کار پرتغال بدون مدرک زبان امکان‌پذیر است، اما برای برخی مشاغل مانند فناوری اطلاعات، مهندسی و مشاغل فنی که نیاز به تعامل مستقیم با مشتری ندارند. در حوزه‌هایی مانند آموزش، بهداشت، و خدمات عمومی، دانستن زبان پرتغالی (حداقل سطح A2) یک مزیت محسوب می‌شود و در برخی موارد اجباری است.
ویزای کار پرتغال با مدرک فنی حرفه ای
افرادی که دارای مدرک فنی و حرفه‌ای معتبر هستند، می‌توانند برای ویزای کار پرتغال به‌ویژه در مشاغل فنی مانند برق‌کاری، جوشکاری، مکانیک، لوله‌کشی، ساخت‌وساز و آشپزی اقدام کنند. داشتن مدرک فنی همراه با تجربه کاری مرتبط و پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای پرتغالی، شانس دریافت ویزای کار را افزایش می‌دهد.
حقوق کارگر ساده در پرتغال
حداقل حقوق کارگر ساده در پرتغال بین 850 تا 1,000 یورو در ماه تعیین شده است که بسته به شهر، نوع صنعت و تجربه کاری ممکن است کمی بیشتر باشد. مشاغلی مانند کارگری در ساخت‌وساز، نظافت، بسته‌بندی، کشاورزی و خدمات عمومی معمولاً حداقل حقوق را دریافت می‌کنند، اما برخی کارفرمایان برای اضافه‌کاری یا شیفت‌های شبانه پرداخت بیشتری انجام می‌دهند.
حقوق و دستمزد پزشک، دندانپزشک و داروساز در پرتغال
میانگین حقوق ماهانه پزشکان در پرتغال بین 3,500 تا 7,000 یورو بسته به تخصص و تجربه متغیر است، درحالی‌که دندانپزشکان معمولاً بین 3,000 تا 6,500 یورو در ماه درآمد دارند. داروسازان نیز به‌طور متوسط بین 2,500 تا 4,500 یورو در ماه دریافت می‌کنند، اما این مقدار می‌تواند در داروخانه‌های خصوصی یا بیمارستان‌های بزرگ افزایش یابد.
حقوق و دستمزد مهندس در پرتغال
میانگین حقوق مهندسان در پرتغال بسته به تخصص و تجربه بین 2,500 تا 5,500 یورو در ماه متغیر است. مهندسان نرم‌افزار، مکانیک، عمران و برق به‌ویژه در پروژه‌های بزرگ و شرکت‌های بین‌المللی، معمولاً درآمد بیشتری دارند، درحالی‌که مهندسان تازه‌کار معمولاً از 2,000 یورو در ماه شروع می‌کنند.
وضعیت بیمه کاری در پرتغال
بیمه کاری در پرتغال شامل بیمه تأمین اجتماعی (Social Security) است که کارفرما 23.75٪ و کارمند 11٪ از حقوق خود را به آن پرداخت می‌کند. این بیمه شامل مزایایی مانند بیمه درمانی، حقوق بازنشستگی، بیمه بیکاری، غرامت حوادث کاری و حمایت در دوران بیماری یا مرخصی زایمان است.
کار دانشجویی در پرتغال
دانشجویان بین‌المللی در پرتغال می‌توانند تا 20 ساعت در هفته در طول ترم تحصیل در پرتغال و به‌صورت تمام‌وقت در تعطیلات رسمی کار کنند. مشاغل رایج برای دانشجویان شامل کار در رستوران‌ها، هتل‌ها، فروشگاه‌ها، تدریس خصوصی و مشاغل فریلنسری است، و برای کار، دانشجویان باید مجوز کار از اداره مهاجرت پرتغال دریافت کنند.
خود اشتغالی در پرتغال
خوداشتغالی در پرتغال از طریق دریافت ویزای فریلنسری یا ویزای کارآفرینی امکان‌پذیر است و مناسب متخصصانی مانند طراحان، برنامه‌نویسان، مشاوران مالی و حقوقی، و ارائه‌دهندگان خدمات آنلاین است. برای ثبت فعالیت خوداشتغالی، فرد باید یک شماره مالیاتی (NIF) دریافت کرده و به‌عنوان کارآفرین مستقل در سیستم مالیاتی پرتغال ثبت شود. پرداخت مالیات بر درآمد (بین 20٪ تا 48٪) و بیمه تأمین اجتماعی (حداقل 21.4٪ از درآمد ماهانه) الزامی است. پس از 5 سال فعالیت مداوم و پرداخت مالیات، امکان دریافت اقامت دائم و پس از 6 سال، درخواست شهروندی پرتغال فراهم می‌شود.
شهر | هزینه ماهانه یک نفر (بدون اجاره) به دلار آمریکا | هزینه ماهانه خانواده ۴ نفره (بدون اجاره) به دلار آمریکا |
لیسبون | ۷۴۰ | ۲,۵۹۶ |
کاسکایس | ۷۲۷ | ۲,۴۷۱ |
پورتو | ۷۰۴ | ۲,۴۶۲ |
براگا | ۶۱۱ | ۲,۱۰۴ |
فونچال | ۶۴۰ | ۲,۲۷۷ |
آویرو | ۶۱۸ | ۲,۱۳۶ |
کویمبرا | ۶۰۵ | ۲,۰۹۷ |
هزینه ویزای کار پرتغال
نوع هزینه | مبلغ (یورو) |
هزینه درخواست ویزای کار | ۹۰ |
هزینه ارسال درخواست مجوز اقامت برای کار | ۸۳ |
هزینه دریافت مجوز اقامت برای کار | ۷۲ |
هزینه کپی گواهینامه‌ها و سایر اسناد (در صورت نیاز) | ۱۷ |
مشاغل مورد نیاز در پرتغال
حوزه شغلی | عنوان شغلی |
فناوری اطلاعات (IT) | توسعه‌دهنده وب |
| مهندس نرم‌افزار |
| تحلیل‌گر داده |
بهداشت و درمان | پزشک عمومی |
| پرستار |
| داروساز |
گردشگری و مهمان‌نوازی | راهنمای تور |
| کارمند هتل |
| سرآشپز |
فروش و بازاریابی | نماینده فروش |
| مدیر بازاریابی |
| تحلیل‌گر بازار |
ساخت و ساز | مهندس عمران |
| کارگر ساختمانی |
| برق‌کار |
حمل و نقل و لجستیک | راننده کامیون |
| مدیر زنجیره تأمین |
| انباردار |
آموزش و پرورش | معلم زبان انگلیسی |
| استاد دانشگاه |
| مربی فنی و حرفه‌ای |
خدمات مالی | حسابدار |
| تحلیل‌گر مالی |
| مشاور مالیاتی |
کشاورزی و منابع طبیعی | مهندس کشاورزی |
| کارگر مزرعه |
| متخصص منابع طبیعی |
صنعت و تولید | مهندس مکانیک |
| تکنسین برق |
| اپراتور ماشین‌آلات |
درآمد مشاغل مختلف در پرتغال
عنوان شغلی | میانگین حقوق ماهانه (یورو) |
جراح | ۸,۴۹۶ |
قاضی | ۸,۴۸۶ |
وکیل | ۵,۲۷۶ |
مدیر بانک | ۵,۵۰۰ |
مدیر ارشد اجرایی | ۵,۹۵۰ |
مدیر ارشد مالی | ۵,۷۵۵ |
ارتودنتیست | ۷,۶۲۶ |
استاد دانشگاه | ۳,۹۲۶ |
خلبان | ۴,۴۰۱ |
مدیر بازاریابی | ۵,۰۴۰ |
پزشک خانواده | ۳,۱۶۶ |
پرستار | ۱,۶۶۶ |
مهندس نرم‌افزار | ۲,۰۵۳ |
مهندس مکانیک | ۱,۶۸۲ |
معلم دبیرستان | ۱,۵۹۲ |
حسابدار | ۱,۶۳۷ |
کارگر ساده | ۸۸۰ |
پردرآمدترین مشاغل در پرتغال
عنوان شغلی | میانگین حقوق ماهانه (یورو) |
جراح | ۸,۴۹۶ |
قاضی | ۸,۴۸۶ |
وکیل | ۵,۲۷۶ |
مدیر بانک | ۵,۵۰۰ |
مدیر ارشد اجرایی | ۵,۹۵۰ |
مدیر ارشد مالی | ۵,۷۵۵ |
ارتودنتیست | ۷,۶۲۶ |
استاد دانشگاه | ۳,۹۲۶ |
خلبان | ۴,۴۰۱ |
مدیر بازاریابی | ۵,۰۴۰ |
بهترین شهرهای پرتغال برای کار
شهر | صنایع برجسته | میانگین حقوق ماهانه (€) | هزینه زندگی ماهانه (€) (بدون اجاره) | بازار کار (درصد نرخ بیکاری) |
لیسبون | فناوری اطلاعات، استارتاپ‌ها، بانکداری، گردشگری، آموزش، فریلنسری | 1,500 – 3,000 | 800 – 1,200 | 6.5% |
پورتو | مهندسی، صنایع خلاق، حمل و نقل، فناوری، گردشگری، بازاریابی | 1,200 – 2,500 | 700 – 1,100 | 7% |
براگا | خودروسازی، تجارت، فناوری، مراکز تماس، مهندسی نرم‌افزار | 1,100 – 2,200 | 600 – 1,000 | 6.8% |
کویمبرا | آموزش، تحقیقات علمی، فناوری پزشکی، داروسازی، خدمات دولتی | 1,000 – 2,000 | 550 – 950 | 7.2% |
آویرو | مهندسی، ساخت‌وساز، صنایع کشتی‌سازی، آی‌تی و فناوری‌های سبز | 1,100 – 2,100 | 600 – 1,000 | 6.9% |
فارو | گردشگری، هتلداری، خدمات، تجارت بین‌المللی، آموزش زبان | 1,000 – 2,000 | 650 – 1,050 | 7.5% |
مادیرا (فونچال) | گردشگری، کشاورزی، فناوری اطلاعات، مشاغل آنلاین | 1,000 – 1,800 | 600 – 950 | 7.3% |
آلمادا | فناوری، حمل‌ونقل، مهندسی، فریلنسری، صنایع دریایی | 1,200 – 2,300 | 750 – 1,100 | 7% |
سینترا | تجارت، بانکداری، گردشگری، مدیریت املاک، صنایع خلاق | 1,100 – 2,200 | 700 – 1,050 | 7.1% |
ویلا نوا د گایا | صنایع غذایی، لجستیک، تجارت الکترونیک، خدمات مالی | 1,000 – 2,000 | 650 – 1,000 | 7.2% |
دریافت اقامت کاری پرتغال
برای دریافت اقامت کاری پرتغال، ابتدا باید ویزای کار دریافت شود که معمولاً با پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای پرتغالی صادر می‌شود. این اقامت ابتدا یک‌ساله است و در صورت ادامه کار و پرداخت مالیات، هر دو سال تمدید می‌شود. پس از 5 سال کار قانونی و پرداخت مالیات، فرد می‌تواند برای اقامت دائم پرتغال درخواست دهد. پس از 6 سال اقامت قانونی، امکان درخواست شهروندی و دریافت پاسپورت پرتغالی فراهم می‌شود.
دریافت شهروندی و پاسپورت پرتغال از طریق مهاجرت کاری
دریافت شهروندی و پاسپورت پرتغال از طریق مهاجرت کاری پس از 6 سال اقامت قانونی امکان‌پذیر است. متقاضی باید به مدت 5 سال با ویزای کار در پرتغال کار کند، مالیات پرداخت نماید و اقامت دائم دریافت کند. پس از یک سال اقامت دائم (مجموعاً 6 سال اقامت قانونی)، فرد می‌تواند برای تابعیت پرتغالی درخواست دهد. از شرایط دریافت شهروندی عدم سوءپیشینه، تسلط به زبان پرتغالی در سطح A2 و اثبات ادغام در جامعه پرتغال است که پس از تأیید، پاسپورت پرتغالی صادر می‌شود.
مزایا و معایب ویزای کار پرتغال
مزایا:
- فرایند آسان درخواست
- هزینه‌های پایین زندگی نسبت به سایر کشورهای اروپایی مانند آلمان، فرانسه و ایرلند
- حداقل حقوق قانونی و استانداردهای شغلی مناسب
- امکان اخذ اقامت دائم و شهروندی
- دسترسی به اتحادیه اروپا (شینگن)
- کیفیت بالای زندگی و آب‌وهوای مطلوب
- وجود فرصت‌های شغلی در برخی صنایع در حال رشد مانند صنایع گردشگری، فناوری اطلاعات، ساخت‌وساز و کشاورزی
معایب:
- دستمزد پایین نسبت به برخی از کشورهای اروپایی
- طولانی بودن پردازش ویزای کار
- رقابت بالا در بازار کار
- نرخ بیکاری نسبتاً بالا در برخی از بخش‌ها
- نیاز به پیشنهاد شغلی برای ویزای کار
سوالات متداول در باب ویزای کار پرتغال
1.چه نوع ویزای کاری برای مهاجرت به پرتغال در سال 2025 وجود دارد؟
- ویزای کار عمومی: برای افرادی که پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای پرتغالی دارند.
- ویزای کار فصلی: برای مشاغل کشاورزی، گردشگری و هتلداری که مدت‌زمان آن بین 3 تا 9 ماه است.
- ویزای استارتاپ و خوداشتغالی: برای کارآفرینان و افرادی که می‌خواهند کسب‌وکار خود را در پرتغال راه‌اندازی کنند.
- ویزای جستجوی کار: برای متخصصان واجد شرایط که به دنبال شغل در پرتغال هستند (مدت اعتبار 6 ماه).
2.آیا برای دریافت ویزای کار پرتغال داشتن پیشنهاد شغلی ضروری است؟
- بله، برای ویزای کار عمومی پیشنهاد شغلی از کارفرمای پرتغالی الزامی است.
- برای ویزای جستجوی کار، پیشنهاد شغلی نیاز نیست، اما دریافت ویزا محدودیت‌های خاص خود را دارد.
3.حداقل حقوق موردنیاز برای دریافت ویزای کار پرتغال چقدر است؟
- حداقل دستمزد در پرتغال 850 تا 1,000 یورو در ماه بسته به شهر و نوع شغل تعیین شده است.
- برخی مشاغل تخصصی ممکن است حقوق بالاتر از 2,000 یورو در ماه داشته باشند.
4.مدارک لازم برای دریافت ویزای کار پرتغال چیست؟
- پاسپورت معتبر (حداقل 6 ماه اعتبار)
- پیشنهاد شغلی رسمی و قرارداد کار از یک شرکت ثبت‌شده در پرتغال
- گواهی عدم سوءپیشینه
- مدارک تحصیلی و شغلی مرتبط
- مدارک تمکن مالی برای پوشش هزینه‌های اولیه زندگی
- بیمه درمانی معتبر
5.مدت زمان پردازش ویزای کار پرتغال چقدر است؟
- بین 8 تا 12 هفته بسته به حجم درخواست‌ها و کشور مبدا.
- 6.آیا داشتن مدرک زبان پرتغالی برای دریافت ویزای کار الزامی است؟
- خیر، برای برخی مشاغل تخصصی مانند IT یا مهندسی نیازی به مدرک زبان نیست.
- برای مشاغل عمومی مانند گردشگری، آموزش و بهداشت، دانستن زبان پرتغالی امتیاز محسوب می‌شود.
7.مدت اعتبار ویزای کار پرتغال چقدر است؟
- ویزای کار پرتغال معمولاً 1 ساله صادر می‌شود و قابل تمدید است.
- پس از 5 سال کار و پرداخت مالیات، امکان دریافت اقامت دائم وجود دارد.
8.چگونه می‌توان ویزای کار پرتغال را تمدید کرد؟
- ارائه مدارک تمدید شامل قرارداد کاری جدید، پرداخت مالیات و بیمه اجتماعی، و عدم سوءپیشینه.
- درخواست تمدید باید حداقل 30 روز قبل از انقضای ویزا ارائه شود.
9.آیا با ویزای کار پرتغال امکان دریافت اقامت دائم وجود دارد؟
- بله، پس از 5 سال کار قانونی و پرداخت مالیات، می‌توان برای اقامت دائم درخواست داد.
- پس از 6 سال اقامت قانونی، امکان درخواست شهروندی پرتغال و دریافت پاسپورت پرتغالی وجود دارد.
10.هزینه زندگی در پرتغال چقدر است؟
- برای یک نفر: حدود 1,200 تا 1,800 یورو در ماه بسته به شهر و سبک زندگی.
- برای یک خانواده: حدود 2,500 تا 3,500 یورو در ماه بسته به تعداد اعضا و شهر محل سکونت. همین موضوع موجب شده برنامه های مهاجرتی مانند اقامت تمکن مالی پرتغال و ویزای طلایی پرتغال بسیار پرطرفدار باشد.
11.کدام شهرهای پرتغال بهترین فرصت‌های شغلی را دارند؟
- لیسبون: مرکز اقتصادی و تجاری با فرصت‌های شغلی در IT، مالی، گردشگری و بازاریابی.
- پورتو: فرصت‌های شغلی در فناوری، صنایع غذایی، لجستیک و تجارت بین‌المللی.
- کویمبرا: مناسب برای محققان، اساتید دانشگاه و مشاغل آموزشی.
12.آیا همراه داشتن خانواده با ویزای کار پرتغال امکان‌پذیر است؟
- بله، پس از دریافت اقامت کاری، امکان درخواست ویزای همراه برای خانواده وجود دارد.
- همسر فرد متقاضی اجازه کار در پرتغال خواهد داشت.
13.نرخ مالیات بر درآمد در پرتغال چقدر است؟
- 20٪ تا 48٪ بسته به میزان درآمد.
- افراد با درآمد پایین مشمول نرخ‌های کمتری از مالیات می‌شوند.
14.آیا امکان تغییر کارفرما با ویزای کار وجود دارد؟
- بله، اما نیاز به دریافت مجوز کار جدید از اداره مهاجرت پرتغال دارد.
15.آیا دارندگان ویزای کار پرتغال می‌توانند در سایر کشورهای اتحادیه اروپا کار کنند؟
- خیر، ویزای کار پرتغال فقط اجازه کار در این کشور را می‌دهد.
- پس از دریافت اقامت دائم، امکان کار در برخی کشورهای اروپایی آسان‌تر می‌شود.
موسسه مهاجرتی بین المللی پرگاس پارس با همکاری وکلای مجرب آماده ارایه مشاوره در خصوص انواع ویزا و اقامت کاریابی پرتغال و سایر کشورها و اقامت دائم کشورهای اروپایی می باشد. برای اطلاعات بیشتر با شماره زیر تماس حاصل فرمایید:
021-88662180
