موسسه حقوقی بین المللی پرگاس پارس

افرادی که مشتاق یافتن فرصت های شغلی در خارج از کشور هستند حتما در مورد نیاز ژاپن به نیروی کار بعلت کمبود نیروی کار در این کشور شنیده اند. ژاپن کشوری است که به علت درآمد نسبتا بالای نیرو کار در آن، برای کارگران خارجی بسیار جذاب می باشد. از این رو فرصت پیش آمده برای اخذ اقامت کاریابی ژاپن با استقبال شدید از تمامی نقاط جهان مواجه شده است. اکثر این افراد به ویژه اتباع کشورهای جهان سومی و همچنین کشورهای در حال توسعه پس از چند سال کار در ژاپن با حقوق بالا به کشور خود برگشته و زندگی بسیار خوبی برای خود و خانواده شان فراهم کرده و حتی با سرمایه خوبی که جمع کرده اند، به کارآفرینی دست می زنند.

تقریبا نزدیک دو دهه قبل نیز سیر مهاجرت کاری از ایران به ژاپن رونق زیادی داشت و کارگران ایرانی با چند سال کار در ژاپن با حقوق بالا سرمایه ای برای خود جمع کرده و اکثرشان با بازگشت به ایران موفق شدند زندگی مرفهی برای خود و خانواده شان ایجاد کنند. همین تجربه گذشته باعث شده امروز صف علاقه مندان اخذ ویزای کار ژاپن و همچنین اخذ اقامت کاریابی ژاپن به این حد شلوغ باشد. 

کمبود نیروی کار در ژاپن

ژاپنی ها با مشکل بزرگی در هرم جمعیتی خود مواجه شده اند و سال به سال افراد دارای توان کار در این کشور کاهش یافته و در مقابل سالمندانی از کار افتاده و نیازمند حمایت در این کشور تعدادشان بالا می رود. این مورد می تواند رشد اقتصادی این کشور را با مشکل مواجه کند. از این رو کمبود نیروی کار در ژاپن باعث شد دولت این کشور در این زمینه به اتخاذ تصمیمی مهم دست بزند و برای جبران این مشکل به صدور ویزای کار ژاپن برای اتباع خارجی اقدام نماید.

برای افرادی که به دنبال کاریابی در ژاپن هستند می تواند جالب توجه باشد که دولت ژاپن اعلام کرده است که تا سال 2025 میلادی قصد دارد به 500 هزار کارگر خارجی ویزای کار ژاپن را اعطا نماید.

شرایط اعزام نیروی کار به ژاپن

دولت ژاپن برای دادن ویزای کار ژاپن به 500 هزار کارگر خارجی اعلام آمادگی کرده است، اما این ویزاها و اقامت کاریابی ژاپن بدون ضابطه به هر فردی داده نخواهد شد. افراد باید شرایط اعزام نیروی کار به ژاپن را دارا باشند که در پروسه اخذ ویزای کار ژاپن و حتی در بدو ورود به این کشور دچار مشکلات قانونی نشوند.

ابتدا داوطلبان باید لیست شغل های مورد نیاز کشور ژاپن را مطالعه نمایند و ببینند مهارت و شرایط اعزام نیروی کار به ژاپن شامل حال آن ها می شود یا خیر. در ذیل این مطلب، این لیست را می توانید ملاحظه فرمایید.

افرادی که رشته تحصیلی و تجربه کاری مرتبط با مشاغل مورد نیاز این کشور را داشته باشند، قطعا در اولویت پذیرش برای اخذ اقامت کاریابی ژاپن خواهند بود. مهندسان با سابقه کاری حداقل 10 ساله مرتبط و افرادی که در مشاغل بین المللی حداقل 3 سال سابقه فعالیت دارند نیز در اولویت های نخستین قرار می گیرند.

در مرحله بعد داوطلب باید با ارائه رزومه خود از طریق کاریابی در ژاپن، شغلی مناسب در این کشور پیدا کرده و دعوت نامه ای را از کارفرمای ژاپنی دریافت نماید. با داشتن دعوتنامه کاری معتبر، داوطلبان می توانند به سفارت ژاپن در کشورمان مراجعه کرده و برای اخذ ویزای کار ژاپن اقدام نمایند. البته معمولا هر کارفرما دوره ای را به صورت آزمایشی به کارگر فرصت کار در مجموعه خود را می دهد تا کارگر بتواند اثبات کند که تخصص و مهارتش دقیقا همان چیزهاییست که در رزومه اش نوشته و ارسال کرده است..

اما نکته مهم در زمینه اقامت کاریابی ژاپن، تسلط به زبان ژاپنی است. شاید بتوان از میان فرصت های شغلی معدودی که به زبان انگلیسی برای آن ها احتیاج است، گزینه مناسبی پیدا کرد.اما اکثریت فرصت های شغلی در ژاپن به زبان ژاپنی نیاز دارند. از این رو، برای کار در ژاپن، حتما باید به زبان ژاپنی مسلط شد. همچنین باید در نظر داشت که در هنگام اقامت کاریابی ژاپن، تمام زمان به کار کردن و در محیط کار نخواهد گذشت. واضح است که برای زندگی در محیط هر کشوری لازم است به زبان آن کشور تسلط نسبی وجود داشته باشد. از این رو هر فرد متقاضی کار در ژاپن باید حتما به یادگیری زبان ژاپنی اقدام نماید.

مدارک لازم جهت اخذ ویزای کار ژاپن

پس از تصویب قانون جدید، دو نوع ویزای کار ژاپن برای کارگران ماهر و نیمه ماهر خارجی صادر می شود. افراد نیمه ماهر باید حداقل مهارت های اشاره شده در قانون جدید اخذ ویزای کار ژاپن را داشته و به زبان ژاپنی نیز آشنایی کافی داشته باشند. این ویزای کار ژاپن در قانون جدید برای مدت 5 سال برای کارگران متقاضی صادر می شود. اما برای افراد با مهارت بالا، دولت ژاپن امکان اخذ اقامت دائم ژاپن را نیز حتی برای خود و خانواده شان در نظر گرفته است.

مانند اخذ ویزای کار هر کشور دیگری، برای اخذ ویزای کار ژاپن هم مدارکی لازم است که باید ارائه شود. از اصلی ترین مدارک لازم جهت اخذ ویزای کار ژاپن، می توان به گواهی عدم سوء پیشینه، گواهی های مهارت، گواهی معتبر نشان دهنده سابقه کار و در صورت دارا بودن مدرک زبان می باشد. در صورتی که داوطلب مدرک زبان انگلیسی و ژاپنی را داشته باشد و به این دو زبان تسلط بالایی داشته باشد، شانس زیادی برای اخذ ویزای کار و اقامت کاریابی ژاپن خواهد داشت. کلیه مدارک باید به زبان انگلیسی ترجمه شده و همراه با فرم تکمیل شده تقاضای ویزای کار ژاپن، ارائه گردد.

مراکز کاریابی بین المللی در ژاپن

در هر کشوری مراکز کاریابی فراوانی وجود دارد و بنا بر برنامه ژاپن برای ارائه ویزای کار به اتباع خارجی لازم دیدیم به نام چند مورد از مراکز کاریابی بین المللی در ژاپن اشاره نماییم:

- شرکت آوانتی Avanti Staff Corp.

- موسسه کاریابی ALG

- موسسه کاریابی توسعه انسانی، آموزشی Human Development Institute, Ltd.

- شرکت کاریابی با مسئولیت محدود آنکس ژاپن

موسسه مهاجرتی بین المللی پرگاس پارس با همکاری وکلای مجرب آماده ارایه مشاوره در خصوص انواع ویزای کاریابی و اقامت دایم ژاپن و سایر کشورهای اروپایی می باشد. برای اطلاعات بیشتر با شماره زیر تماس حاصل فرموده یا فرم مشاوره را پر نمایید:

021-88662180