در چشم انداز همیشه در حال متغیر مهاجرت و اشتغال جهانی، مهاجران به طور پیوسته به دنبال راه هایی هستند که هم رشد حرفه ای و هم رضایت شخصی را کسب کنند. برای بسیاری از کارگران ماهر، کانادا به دلیل اقتصاد قوی، کیفیت بالای زندگی و سیاست‌های مهاجرتی استقبال کننده، به عنوان یک مقصد جذاب شناخته می‌شود. در داخل کانادا، منطقه یوکان به عنوان یک مقصد امیدوارکننده ظاهر شده است، به ویژه اینکه از طریق برنامه کارگران ماهر یوکان (YSWP) مسیر برای افراد ماهر که به توسعه منطقه کمک می کنند میسر شده است. در ادامه بیشتر به شرایط برنامه مهاجرتی کارگران ماهر استان یوکان اشاره خواهیم نمود

برنامه مهاجرتی کارگران ماهر استان یوکان

از سال 2024، برنامه کارگران ماهر یوکان همچنان به ایفای نقش محوری در رسیدگی به نیازهای بازار کار منطقه ادامه می دهد و در عین حال ادغام متخصصان ماهر را در جوامع متنوع آن تسهیل می کند. این برنامه که توسط دولت یوکان اداره می شود، با هدف جذب افرادی با مهارت ها و تجربه مورد نیاز برای حمایت از صنایع رو به رشد یوکان که شامل مراقبت های بهداشتی و فناوری تا معدن و گردشگری می شود صورت می گیرد.

یکی از ویژگی های کلیدی YSWP انعطاف پذیری و دسترسی آن است. بر خلاف برخی دیگر از برنامه های مهاجرت، YSWP افراد را ملزم نمی کند که قبل از درخواست، یک پیشنهاد شغلی در اختیار داشته باشند. در عوض، داوطلبان بر اساس عواملی مانند تحصیلات، تجربه کاری، مهارت زبان و سازگاری ارزیابی می شوند. این رویکرد نه تنها فرصت‌هایی را برای افراد فراهم می‌کند تا گزینه‌های شغلی مختلف را کشف کنند، بلکه تضمین می‌کند که یوکان پذیرای استعداد از پیشینه‌های مختلف است.

در سال 2024، YSWP به اولویت بندی مشاغل خاصی که در داخل قلمرو تقاضای بالایی دارند، ادامه می دهد. این موارد ممکن است شامل متخصصان مراقبت های بهداشتی مانند پزشکان، پرستاران، و داروسازان و همچنین افراد حرفه ای مانند برقکاران، نجاران و لوله کشان باشد. علاوه بر این، متخصصان فناوری اطلاعات، مهندسان و نیروی کار بخش هلتلداری از جمله افرادی هستند که می توانند به رشد و پایداری اقتصاد یوکان کمک نمایند.

علاوه بر این، YSWP برای ساده کردن فرآیند مهاجرت برای کارگران ماهر و خانواده های آنها طراحی شده است. به متقاضیان موفق گواهی نامزدی یوکان اعطا می شود که رسیدگی به درخواست های اقامت دائم آنها را با دولت فدرال تسریع می کند. این نه تنها تأخیرهای اداری را کاهش می دهد، بلکه آرامش خاطر افراد و خانواده هایشان را در هنگام شروع سفر خود برای اقامت در یوکان فراهم می کند.

فرای بهره مندی از مزایای اقتصادی، YSWP انسجام اجتماعی و غنی سازی فرهنگی را در جوامع یوکان تقویت می کند. کارگران ماهری که تصمیم می‌گیرند یوکان را به عنوان محل سکونت خود برگزینند، به ادغام فرهنگ ها و سنت های که در استان یوکان وجود دارد کمک می‌کنند. کارگران ماهر در رویدادهای اجتماعی، ابتکارات داوطلبانه و فعالیت‌های تفریحی شرکت و بافت اجتماعی یوکان را غنی می‌کنند و در عین حال ارتباطات مادام‌العمر با سایر ساکنان برقرار می‌کنند.

با این حال، اذعان به این امر ضروری است که مهاجرت و ادغام موفق نیاز به پشتیبانی و منابع گسترده دارد. در سال 2024، دولت یوکان به سرمایه گذاری در برنامه ها و خدمات با هدف کمک به تازه واردان برای سازگاری با محیط جدید خود ادامه می دهد. این کمک ها شامل کلاس‌های زبان، مشاوره اشتغال، پشتیبانی اسکان، و دسترسی به خدمات مراقبت‌های بهداشتی می‌شود که اطمینان حاصل می‌کند که تازه‌ واردان برای پیشرفت در یوکان احساس استقبال می‌کنند.

همانطور که اقتصاد جهانی در حال تکامل است و تغییرات جمعیتی همچنان به شکل‌دهی جوامع ادامه می‌دهد، طرح‌هایی مانند برنامه کارگران ماهر یوکان نقش مهمی در تقویت رفاه و انعطاف‌پذیری در سطح محلی ایفا می‌کنند. یوکان با جذب و حفظ متخصصان ماهر نه تنها نیازهای بازار کار خود را برطرف می کند، بلکه جوامع خود را با دیدگاه ها و استعدادهای متنوع غنی می کند.

در خاتمه، برنامه کارگران ماهر یوکان در سال 2024 به عنوان چراغی از فرصت برای افرادی است که به دنبال شروع به کار در شغل جذاب و یک زندگی رضایت بخش در یکی از پویاترین و خوشایندترین مناطق کانادا هستند. همانطور که یوکان به ترسیم مسیر خود به سمت توسعه پایدار و رشد فراگیر ادامه می دهد، از کارگران ماهر سراسر جهان دعوت می شود تا در شکل دادن به آینده موفق آن سهیم باشند.

تحت برنامه مهاجرتی کارگران ماهر استان یوکان، کارفرمایان یوکان می توانند اتباع خارجی شاغل در مشاغل ماهر را برای اقامت دائم کانادا معرفی کنند.

حداقل شرایط لازم برای اتباع خارجی

متقاضیان باید شرایط زیر را داشته باشند:

-داشتن تحصیلات و تجربه کاری که شرایط شغلی را مطابق با معیارهای مشخص شده در طبقه بندی ملی مشاغل (NOC) برآورده می کند.

توجه: حداقل سطح تحصیلی قابل قبول، دیپلم دبیرستان است.

-نشان دادن حداقل یک سال تجربه کاری مرتبط برای موقعیت کاری که در حال پر شدن است

-اگر در زمان درخواست در کانادا هستید، مجوز کار معتبر را در طول فرآیند درخواست و ارزیابی YNP حفظ کنید.

-اگر در کانادا مجوز تحصیل دارید، مدارک زیر را باید ارائه شود:

یک سال تحصیل در کانادا در برنامه یکساله دانشگاهی

دو سال تحصیل برای یک برنامه دیپلم یا لیسانس، یا

تکمیل حداقل سطح هشت از برنامه انگلیسی به عنوان زبان دوم (ESL) برای دانشجویان ESL در کالج یوکان

الزمات زبانی مورد نیاز اضافی

همه افراد باید مهارت و دانش کافی زبان انگلیسی یا فرانسوی را با ارائه نتایج آزمون زبان که شامل آیلتس و CELPIP برای انگلیسی یا TEF برای فرانسه می شود اثبات نمایند.

اتباع خارجی که به دنبال استخدام در مشاغل NOC Skill Level 0 یا A هستند، باید حداقل نمرات زیر را در هر دسته زبان (خواندن، نوشتن، شنیدن، صحبت کردن) کسب کنند:

برنامه شاخص مهارت زبان انگلیسی کانادا (CELPIP):

نمره 4 برای تست های انجام شده قبل از 1 آوریل 2014 در هر یک از چهار توانایی زبانی

7 برای تست هایی که بعد از 1 آوریل 2014 در هر یک از چهار توانایی زبانی

نمره آزمون بین المللی زبان انگلیسی (IELTS): 6 در هر یک از چهار توانایی

نمره 4 در هر چهار مهارت زبانی آزمون Test d’évaluation du Français (TEF)

اتباع خارجی که به دنبال کار در مشاغل سطح مهارت NOC B هستند، باید حداقل نمرات زیر را در هر دسته زبان (خواندن، نوشتن، گوش دادن و صحبت کردن) کسب کنند:

برنامه شاخص مهارت زبان انگلیسی کانادا (CELPIP):

نمره 4 برای تست های انجام شده قبل از 1 آوریل 2014 در هر یک از چهار توانایی

نمره 5 برای تست هایی که بعد از 1 آوریل 2014 در هر یک از چهار توانایی گرفته شده است

نمره 5 در هر یک از چهار توانایی در آزمون بین المللی زبان انگلیسی (IELTS): 5

نمره 3 در هر یک از چهار توانایی در ازمون Test d’évaluation du Français (TEF)

حداقل شرایط لازم برای کارفرمایان

کارفرمایان باید شرایط زیر را داشته باشند:

-شهروند یا مقیم دائم کانادا باشند

-حداقل به مدت یک سال در یوکان ثبت نام کرده و کسب و کار خود را اداره کرده باشد، یا باید یک سازمان دولتی شناخته شده در یوکان باشند.

-رعایت حداقل استانداردهای کار سرزمینی

-یک کپی از مجوز کسب و کار ارائه دهند و در ثبت شرکت یوکان ثبت نام کنند

-به نامزدها تا زمانی که نامزد واجد شرایط دریافت مزایای بهداشتی دولتی می شوند  بیمه درمانی رایگان ارائه دهند

-پیشنهاد شغلی با دستمزدی معادل یا بیشتر از متوسط دستمزد رایج برای کارگران ارائه دهند

- اگر نامزد قبلا در یوکان نبوده است، هزینه سفر نامزد به یوکان را از کشور محل اقامت وی در خارج از کشور بپردازند

کارفرمایان ملزم به پرداخت هزینه های سفر خانواده یا افراد تحت تکفل نامزد نمی باشند.

-در صورتی که نامزد اقامت دائم را دریافت نکند بایستی هزینه های سفر برگشت را بپردازد

-اگر مهاجر خارجی در یوکان حضور دارد، یک مصاحبه غربالگری با یک افسر اداره مهاجرت دولتی یوکان ترتیب دهد

-هم مهاجر خارجی و هم کارفرما باید برای مصاحبه حضور داشته باشند.

-قبل از ارسال درخواست، تجربه کاری قبلی و صلاحیت های کارگر خارجی را تأیید کند

-پیشنهاد اطلاعات استخدام را ارسال کند و هزینه انطباق 230 دلاری را با استفاده از پورتال کارفرمای IRCC قبل از درخواست تبعه خارجی برای مجوز کار خاص کارفرما در صورتی که تبعه خارجی از فرآیند ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) معاف باشد، پرداخت کند

-حداقل چهار هفته قبل از ارسال درخواست به YNP، فرصت شغلی خود را اعلام کند

آگهی باید برای جستجوی مقیمان و شهروندان کانادایی تا زمانی که YNP تصمیمی را صادر کند، پست شود

حداقل دو تلاش محلی و یک تلاش ملی برای استخدام مورد نیاز است.

شما همچنین می توانید برای برنامه مهاجرت استانی یوکان اقدام نمایید.

موسسه مهاجرتی پرگاس پارس با تکیه بر وکلای متخصص خود در کلیه کشورهای دنیا از جمله کانادا همراه شما در انجام کلیه مراحل کار مهاجرت به استان های مختلف کانادا از روش های مختلف می باشد. جهت کسب اطلاعات بیشتر با شماره زیر تماس حاصل فرمایید:

021-88662180