در این مطلب به تفضیل به میانگین حقوق و حداقل دستمزد در فرانسه در سال 2024 و حداقل حقوق کارکنان در این کشور می پردازیم.

میانگین حقوق و حداقل دستمزد در فرانسه در سال 2024

حداقل دستمزد در فرانسه

حداقل دستمزد در فرانسه به عنوان حداقل دستمزد بین حرفه‌ای (SMIC) شناخته می‌شود و افرادی که این حقوق را دریافت می‌کنند اغلب به عنوان «اسمیکارد» شناخته می‌شوند. SMIC می تواند شامل حقوق پایه کارمند و همچنین مزایای در نوع و پاداش بهره وری باشد. اما عوامل دیگری مانند بازپرداخت هزینه ها، اضافه کاری و سایر پاداش ها به آن کمک نمی کند.

مردی با کت و شلوار در حال رفتن به محل کار در یکی از شهرهای فرانسه

SMIC در سال 1950 تحت نام SMIG ایجاد شد و برای اولین بار در برابر افزایش قیمت کالاها در سال 1952 شاخص شد. با این حال، در دهه 1980، میتران این اصل را به شاخص حداقل دستمزد به تورم تغییر داد. در نتیجه، تکامل SMIC در دهه 1990 ضعیف بود. اما به لطف سیاست های جدید، بعداً بین سال های 1998 تا 2005 30 درصد رشد کرد.

حداقل دستمزد ناخالص فعلی در فرانسه در سال 2022 10.57 یورو در ساعت است که به معنای حقوق خالص ساعتی 8.37 یورو است. این کشور فرانسه را در میان گروه کشورهای اروپایی – همراه با لوکزامبورگ، ایرلند، هلند، بلژیک و آلمان – قرار می‌دهد که حداقل دستمزد ناخالص ماهانه بیش از 1500 یورو دارند.

با این حال، 11.6 درصد از کارمندان در فرانسه کمتر از 105 درصد حداقل دستمزد دریافت می کنند. این نسبتاً بالا است و تنها پس از اسلوونی (15.2٪)، بلغارستان (14.1٪)، رومانی (13.3٪) و لهستان (12.1٪) قرار دارد.

حداقل دستمزد هر سال در فرانسه در اول ژانویه تجدید ارزیابی می شود. برای 20 درصد از خانوارهایی که کمترین درآمد را دارند، شاخص تورم است.

استثناها و تغییرات در حداقل دستمزد در فرانسه

جوانان

SMIC برای کارگران بالای 18 سال اعمال می شود. با این حال، کارآموزان و کارمندان جوانی که زیر این سن هستند می توانند از نظر قانونی بین 80 تا 100 درصد SMIC را دریافت کنند. گفته می شود، کارگران جوانی که بیش از شش ماه در یک شرکت مشغول به کار هستند باید حداقل دستمزد کامل دریافت کنند.

کارآموزان

SMIC برای کارآموزانی که در عوض حقوق تعیین شده به عنوان درصدی از SMIC دریافت می کنند، اعمال نمی شود. میزان دریافتی آنها بسته به سن و سطح آنها در برنامه آموزشی که دوره کارآموزی پوشش می دهد متفاوت است.

به عنوان مثال، یک نوجوان 16 ساله در سال اول آموزش فقط از نظر قانونی حق دریافت 27٪ از SMIC (یا 432.84 یورو در ماه) را دارد، در حالی که یک جوان 24 ساله در سال سوم کارآموزی خود باید 78٪ دریافت کند. یا حدود 1250 یورو. قابل ذکر است، هر فرد بالای 25 سال باید حداقل دستمزد ملی را در کل دوره کارآموزی خود دریافت کند.

به عنوان یک کارآموز در فرانسه، شما حقوق دریافت نمی کنید، بلکه غرامت مالی دریافت می کنید که به عنوان حداقل رضایت یا حداقل پاداش شناخته می شود. حداقل قانونی برای این جایزه 3.90 یورو در ساعت تعیین شده است. قابل ذکر است که سازمان های دولتی نمی توانند بیش از این مبلغ را به کارورزان ارائه دهند. از سوی دیگر، سازمان های خصوصی ممکن است یک قرارداد جمعی داشته باشند که مبلغ بالاتری را تعیین می کند. یک شبیه ساز آنلاین به کارفرمایان این امکان را می دهد که حداقل مبلغ پرداختی را بر اساس ساعات حضور کارآموز واقعی محاسبه کنند.

تغییرات بر اساس بخش

بسته به بخش فعالیت، قراردادهای جمعی (کنوانسیون های جمعی) که توسط اتحادیه های کارگری مذاکره می شود، به طور کلی حداقل دستمزد مورد توافق را تعریف می کنند. این دستمزدهای مورد مذاکره اغلب منعکس کننده موقعیت شغلی در سلسله مراتب شرکت هستند. اگر دستمزد بالاتر از SMIC تعریف شده توسط دولت باشد، این مبلغی است که کارمند باید دریافت کند.

وب‌سایت قانون کار DicoTravail خلاصه‌ای از قراردادهای جمعی را به تفکیک بخش به همراه فایل‌های PDF قابل دانلود رایگان ارائه می‌دهد، بنابراین می‌توانید از آن برای بررسی قوانین مربوط به حرفه خود در فرانسه استفاده کنید. اگر حداقل دستمزد به شما پرداخت نمی شود چه باید بکنید.

در فرانسه، اگر کارفرمایان به کارمندی کمتر از حداقل دستمزد پرداخت کنند، می توانند ۱۵۰۰ یورو جریمه شوند. همچنین ممکن است کارفرما مجبور به پرداخت خسارت باشد: مبلغی که برای جبران خسارت وارده به کارمند در نظر گرفته شده است. علاوه بر این، اگر کارمندان حقوق کمتری داشته باشند، می توانند تا سه سال حقوق عقب افتاده دریافت کنند. در صورت اثبات تبعیض، این دوره می تواند تا پنج سال را شامل شود.

اگر فکر می کنید که باید حقوق بیشتری دریافت کنید، می توانید با سندیکای تجاری خود تماس بگیرید. با این حال، اگر این امکان وجود نداشت بهتر است با یک وکیل کار (avocat en droit du travail) مشورت کنید تا بهترین راه را پیدا کنید. در فرانسه، Conseil de prud’hommes (CPH) دادگاه مسئول حل و فصل اختلافات محل کار است.

میانگین حقوق در فرانسه

بر اساس ارقام اخیر موسسه ملی آمار و مطالعات اقتصادی فرانسه (INSEE) متوسط حقوق خالص سالانه در فرانسه در سال 2021 29572 یورو بوده که به 2464 یورو در ماه می رسد. این مقدار در مقایسه با سال 2020 (29652 یورو) اندکی کاهش یافته است، اما همچنان نسبت به پنج سال قبل (26903 یورو در سال 2016) بالاتر است.

منطقه تجاری لا دیفنس

گفته می‌شود، حقوق فرانسوی‌ها با بقیه کشورهای اروپای غربی چندان قابل مقایسه نیست. به عنوان مثال، پاریس در فهرست شهرهای اروپایی که بر اساس میانگین حقوق خالص طبقه بندی می شوند، تنها در جایگاه 56 قرار دارد. سایر شهرهای بزرگ فرانسه در رتبه 51 (Antibes)، 52 (مونپلیه)، 58 (تولوز)، 60 (لیل)، 61 (نانت)، 65 (لیون)، 68 (مارسی) و 72 (نیس) قرار دارند.

با این حال، با وجود این، قوانین کار به طور کلی در فرانسه بسیار خوب است، با هفته های کاری 35 ساعت و کارگران به طور منظم پنج هفته (یا 30 روز کاری) در سال تعطیلات دارند. مرخصی استعلاجی نیز پس از سه روز اول بیماری تحت پوشش قرار می گیرد و به کارمندان کمک هزینه روزانه معادل 50 درصد دستمزد پایه روزانه آنها پرداخت می شود.

میانگین حقوق به تفکیک بخش

طبیعتاً متوسط دستمزد در فرانسه بسته به بخش متفاوت است. به عنوان مثال، مشاغل بخش دولتی به اندازه مشاغل بخش خصوصی حقوق دریافت نمی کنند، حتی اگر امنیت شغلی بیشتری ایجاد کنند. در واقع، کارکنان سطح مدیریت در بخش خصوصی می توانند انتظار داشته باشند که میانگین حقوق سالانه 48903 یورو را دریافت کنند. در همین حال، مدیران عامل با میانگین حقوق 64875 یورو بیشترین درآمد را در این بخش دارند.

مدیر عاملی که در یک جلسه کنفرانس صحبت می کند

بر اساس راهنمای رابرت نیمی از حقوق در سال 2022، میانگین حقوق ماهانه خالص در برخی از بخش‌های پردرآمد به شرح زیر است:

صنعت بانکداری: 3280 یورو

مشاوره: 3041 یورو

صنعت مهندسی: 3170 یورو

صنعت بیمه: 3280 یورو

حرفه های حقوقی و حسابداری: 3300 یورو

صنعت داروسازی: 3000 یورو

صنعت املاک و مستغلات: 3100 یورو

میانگین حقوق بر اساس سطح شغل

آمارهای سال 2019 نشان می دهد که میانگین حقوق ها بر اساس سطح شغلی به شرح زیر است:

مدیران عامل: 4230 یورو در ماه

مشاغل متوسط (تکنسین، فروشنده، سرکارگر، سرپرست و غیره): 2411 یورو در ماه

کارمندان سطح پایین: 1740 یورو در ماه

کارگران دستی: 1830 یورو در ماه

میانگین حقوق به تفکیک منطقه

میانگین حقوق در فرانسه نیز بر اساس منطقه متفاوت است. در سال 2019، ایل دو فرانس یا منطقه پاریس در صدر جدول امتیازات قرار گرفت. داده های زیر در مورد میانگین دستمزد ماهانه در هر منطقه است:

Ile-de-France (منطقه پاریس): 3087 یورو در ماه

Provence-Alpes-Côte d'Azur (نیس، کن، آنتیب و غیره): 2347 یورو در ماه

Normandy: 2226 یورو در ماه

Auvergne-Rhône-Alpes (منطقه لیون): 2376 یورو در ماه

Hauts-de-France (منطقه لیل): 2240 یورو در ماه

بررسی حقوق و دستمزد در فرانسه

می‌توانید از مرکز تحقیقاتی داده‌های حقوق و شغل برای فرانسه استفاده کنید تا دریابید که با توجه به صنعت، موقعیت، مدرک، محل و سال‌ها تجربه، تقریباً چه حقوقی پرداخت می شود.

شکاف دستمزد جنسیتی در فرانسه

بر اساس داده های یورواستات، شکاف دستمزد جنسیتی در فرانسه در سال 2020 15.8 درصد بود که کمی بالاتر از میانگین اتحادیه اروپا 13 درصد بود، اما کمتر از آلمان (18.3٪)، سوئیس (18.4٪)، اتریش (18.9٪) بود. استونی (21.1%) و لتونی (22.3%). مشابه حقوق متوسط، شکاف دستمزد در فرانسه برحسب بخش متفاوت است. برای مثال، برخی از بالاترین تفاوت‌ها در بخش‌های مالی و بیمه ظاهر می‌شود که شکاف دستمزدها به 30.8 درصد می‌رسد و در صنایع علمی و فناوری که حدود 22.3 درصد است.

زنان در محل کار

بر اساس گزارش جهانی شکاف جنسیتی مجمع جهانی اقتصاد در سال 2021، فرانسه در حال حاضر در رتبه 16 از 156 کشور قرار دارد. با این حال، هنوز پیشرفت قابل توجهی در پیش دارد. این گزارش همچنین «سقف شیشه‌ای» مداوم را برجسته می‌کند که باعث می‌شود زنان تنها 34.6 درصد از پست‌های ارشد را در اختیار داشته باشند.

حقوق و دستمزد برای مهاجران در فرانسه

به گفته وزارت کشور، بیش از یک نفر از هر ده نفری که در فرانسه کار می کنند، مهاجر هستند (2021). از 3,173,900 خارجی فعال در این کشور، اکثریت (2,416,000) از خارج از اتحادیه اروپا و 758,000 نفر از اتحادیه اروپا هستند. علاوه بر این، ساکنان غیر اتحادیه اروپا (58.6٪) در مقایسه با ساکنان اتحادیه اروپا (48.4٪) به احتمال زیاد از نظر حرفه ای فعال هستند.

با این حال، درآمد پایین و فقر به طور نامتناسبی بر متولدین آفریقا تأثیر می گذارد. یک مطالعه در سال 2015 توسط موسسه ملی آمار و مطالعات اقتصادی (INSEE) تفاوت بین درآمد را بسته به کشور محل تولد نشان می دهد. و در مقایسه با اروپایی ها، خانواده های آفریقایی در فرانسه 25 تا 30 درصد کمتر درآمد دارند.

موسسه مهاجرتی بین المللی پرگاس پارس با همکاری وکلای مجرب آماده ارایه مشاوره در خصوص انواع اقامت کشورهای مختلف می باشد. برای اطلاعات بیشتر با شماره زیر تماس حاصل فرمایید:

021-88662180