دسته تأثیر نیروی کار جزیره پرنس ادوارد
دسته تأثیر نیروی کار جزیره پرنس ادوارد (PEI Workforce Impact Category) یکی از جریانهای برنامه نامزدی استانی پرنس ادوارد آیلند (PEI PNP) است که به کارفرمایان این استان کمک میکند تا نیروی کار ماهر و نیمهماهر مورد نیاز خود را جذب کنند. این دسته شامل سه جریان اصلی است: جریان نیروی کار حیاتی (Critical Worker Stream)، جریان نیروی کار ماهر (Skilled Worker Stream)، و جریان دانشجویی بینالمللی (International Graduate Stream). این دسته به گونهای طراحی شده است که نیازهای بازار کار محلی را تأمین کند و به کارفرمایان امکان دهد تا نیروی کار مورد نیاز خود را از میان نیروی کار خارجی و فارغالتحصیلان بینالمللی انتخاب کنند.
زیر شاخه های دسته تاثیر نیروی کار
1. جریان نیروی کار حیاتی (Critical Worker Stream)
این جریان برای جذب نیروی کار خارجی در مشاغل حیاتی طراحی شده است که کارفرمایان جزیره پرنس ادوارد نتوانستهاند نیروی کار کافی از داخل کانادا پیدا کنند. متقاضیان این جریان باید یک پیشنهاد شغلی تماموقت و بلندمدت از یک کارفرمای معتبر در جزیره پرنس ادوارد داشته باشند. مشاغل واجد شرایط در این جریان شامل رانندگان کامیون، کارکنان بخش غذا و نوشیدنی، کارکنان خانهداری و خدمات نظافتی، کارکنان بخش تولید و کارگران صنعتی هستند. علاوه بر داشتن پیشنهاد شغلی، متقاضیان باید حداقل 6 ماه تجربه کاری با کارفرمای فعلی خود داشته باشند و الزامات حداقلی زبان را برآورده کنند.
2. جریان نیروی کار ماهر (Skilled Worker Stream)
این جریان برای جذب نیروی کار ماهر طراحی شده است که دارای تخصصها و مهارتهای خاصی هستند که در بازار کار جزیره پرنس ادوارد مورد نیاز است. متقاضیان این جریان باید یک پیشنهاد شغلی تماموقت و بلندمدت از یک کارفرمای معتبر در جزیره پرنس ادوارد در یکی از مشاغل ماهر (سطح مهارتهای 0، A یا B در طبقهبندی ملی مشاغل کانادا) داشته باشند. علاوه بر این، متقاضیان باید تحصیلات مرتبط و تجربه کاری مناسب داشته باشند و نیازمندیهای زبانی مورد نیاز را برآورده کنند. این جریان به ویژه برای متقاضیانی که در مشاغلی مانند تکنولوژی، بهداشت و درمان، و امور مالی فعالیت میکنند، مناسب است.
3. جریان دانشجویی بینالمللی (International Graduate Stream)
این برنامه مهاجرت استانی کانادا در جزیره پرنس ادوارد (PEI PNP) به دانشجویان بینالمللی که اخیراً از مؤسسات آموزش عالی معتبر در پرنس ادوارد آیلند فارغالتحصیل شدهاند، اختصاص دارد. متقاضیان این جریان باید یک پیشنهاد شغلی تماموقت و بلندمدت از یک کارفرمای معتبر در استان داشته باشند و شغل پیشنهادی باید در سطح مهارتهای 0،A یا B در طبقهبندی ملی مشاغل کانادا (NOC) باشد. علاوه بر داشتن پیشنهاد شغلی، متقاضیان باید دارای وضعیت قانونی کار در کانادا باشند و قصد زندگی و کار در جزیره پرنس ادوارد آیلند را داشته باشند. این جریان به فارغالتحصیلان بینالمللی کمک میکند تا پس از تحصیل در کانادا در این استان، به سرعت وارد بازار کار محلی شده و اقامت دائم کانادا را کسب کنند.
الزامات جریان نیروی کار حیاتی (Critical Worker Stream)
جریان نیروی کار حیاتی (Critical Worker Stream) در دسته تأثیر نیروی کار جزیره پرنس ادوارد (PEI Workforce Impact Category) به کارفرمایان این استان کمک میکند تا نیروی کار خارجی ماهر را برای مشاغل حیاتی جذب کنند. الزامات این جریان به طور دقیق به شرح زیر است:
1. پیشنهاد شغلی
متقاضی باید یک پیشنهاد شغلی تماموقت و بلندمدت (حداقل دو ساله) از یک کارفرمای معتبر در جزیره پرنس ادوارد داشته باشد. شغل پیشنهادی باید در یکی از مشاغل حیاتی زیر باشد:
رانندگان کامیون
کارکنان بخش غذا و نوشیدنی
کارکنان خانهداری و خدمات نظافتی
کارکنان بخش تولید
کارگران صنعتی
2. تجربه کاری
متقاضی باید حداقل 6 ماه تجربه کاری تماموقت با کارفرمایی که پیشنهاد شغلی را ارائه داده است، در همان شغل یا شغلی مشابه داشته باشد. این تجربه کاری باید با ویزای معتبر و قانونی در کانادا کسب شده باشد.
3. مهارتهای زبانی
متقاضی باید حداقل سطح زبان CLB/NCLC 4 را در انگلیسی یا فرانسوی در همه مهارتهای زبانی (خواندن، نوشتن، شنیدن، صحبت کردن) داشته باشد. نتایج آزمون زبان باید کمتر از دو سال قبل از تاریخ درخواست باشد.
4. تحصیلات
متقاضی باید حداقل مدرک تحصیلی دیپلم دبیرستان یا معادل آن را داشته باشد. اگر تحصیلات خارج از کانادا کسب شده باشد، باید یک ارزیابی مدارک تحصیلی (ECA) از یک سازمان معتبر انجام شده باشد.
5. تمکن مالی
متقاضی باید اثبات کند که تمکن مالی کافی برای حمایت از خود و خانوادهاش در مدت اقامت اولیه در جزیره پرنس ادوارد را دارد. این شامل ارائه مدارک بانکی، صورتحسابهای مالی و یا سایر اسناد مالی معتبر است.
6. وضعیت قانونی
متقاضی باید وضعیت قانونی کار در کانادا را داشته باشد، مثلاً دارای مجوز کار معتبر باشد. همچنین، متقاضی باید قصد زندگی و کار در جزیره پرنس ادوارد را داشته باشد و این امر را به صورت مستند اثبات کند.
7. سایر شرایط
متقاضی باید نشان دهد که قصد اقامت دائم در جزیره پرنس ادوارد را دارد و به طور کامل با جامعه و محیط کاری این استان آشناست.
ارائه مدارک پشتیبان از جمله مدارک هویتی، گواهیهای تحصیلی و تجربه کاری، نتایج آزمون زبان و سایر مدارک مورد نیاز.
این الزامات به کارفرمایان جزیره پرنس ادوارد کمک میکند تا نیروی کار ماهر و واجد شرایط را جذب کنند و به متقاضیان این فرصت را میدهد تا اقامت دائم کانادا را از طریق برنامه نامزدی استانی PEI کسب کنند.
الزامات جریان نیروی کار ماهر (Skilled Worker Stream)
الزامات جریان نیروی کار ماهر (ویزای اسکیل ورکر کانادا) (Skilled Worker Stream) در دسته تأثیر نیروی کار جزیره پرنس ادوارد (PEI Workforce Impact Category) به شرح زیر است:
1. پیشنهاد شغلی
متقاضی باید یک پیشنهاد شغلی تماموقت و بلندمدت (حداقل دو ساله) از یک کارفرمای معتبر در جزیره پرنس ادوارد داشته باشد. شغل پیشنهادی باید در یکی از سطوح مهارتهای 0، A یا B در طبقهبندی ملی مشاغل کانادا (NOC) باشد. این سطوح شامل مشاغل مدیریتی، حرفهای و فنی و تخصصی است.
2. تجربه کاری
متقاضی باید حداقل 2 سال تجربه کاری تماموقت مرتبط با شغل پیشنهادی در پنج سال گذشته داشته باشد. این تجربه کاری باید در شغلی با همان سطح مهارت یا بالاتر باشد. تجربه کاری میتواند در کانادا یا خارج از آن کسب شده باشد.
3. مهارتهای زبانی
متقاضی باید مهارتهای زبانی کافی در انگلیسی یا فرانسوی داشته باشد. اگر شغل پیشنهادی نیاز به مهارتهای زبانی خاصی دارد، متقاضی باید نتایج آزمون زبان را ارائه دهد. حداقل سطح زبان CLB/NCLC 4 در همه مهارتهای زبانی (خواندن، نوشتن، شنیدن، صحبت کردن) مورد نیاز است. نتایج آزمون زبان باید کمتر از دو سال قبل از تاریخ درخواست باشد.
4. تحصیلات
متقاضی باید حداقل مدرک تحصیلی دیپلم دبیرستان یا معادل آن را داشته باشد. اگر تحصیلات خارج از کانادا کسب شده باشد، باید یک ارزیابی مدارک تحصیلی (ECA) از یک سازمان معتبر انجام شده باشد. برای برخی مشاغل، مدارک تحصیلی بالاتر (مثل کارشناسی یا کارشناسی ارشد) مورد نیاز است.
5. وضعیت قانونی
متقاضی باید وضعیت قانونی کار در کانادا را داشته باشد، مثلاً دارای مجوز کار معتبر باشد. همچنین، متقاضی باید قصد زندگی و کار در جزیره پرنس ادوارد را داشته باشد و این امر را به صورت مستند اثبات کند.
6. تمکن مالی
متقاضی باید اثبات کند که تمکن مالی کافی برای حمایت از خود و خانوادهاش در مدت اقامت اولیه در جزیره پرنس ادوارد را دارد. این شامل ارائه مدارک بانکی، صورتحسابهای مالی و یا سایر اسناد مالی معتبر است.
7. مدارک پشتیبان
متقاضی باید تمامی مدارک پشتیبان مورد نیاز را ارائه دهد که به قرار زیر است:
مدارک هویتی (پاسپورت و شناسنامه)
گواهیهای تحصیلی و ارزیابی مدارک تحصیلی (ECA)
گواهیهای تجربه کاری و نامههای تأیید از کارفرمایان قبلی
نتایج آزمون زبان
سایر مدارک مرتبط با شغل پیشنهادی
8. پروفایل کارفرما
کارفرمای متقاضی باید ثابت کند که تلاشهای کافی برای جذب نیروی کار کانادایی انجام داده و نتوانسته نیروی کار مناسب پیدا کند. کارفرما همچنین باید شرایط مالی مناسبی داشته باشد و قادر به پرداخت حقوق متقاضی باشد.
این الزامات به کارفرمایان جزیره پرنس ادوارد کمک میکند تا نیروی کار ماهر و واجد شرایط را جذب کنند و به متقاضیان این فرصت را میدهد تا اقامت دائم کانادا را از طریق برنامه نامزدی استانی PEI کسب کنند.
الزامات جریان دانشجویی بینالمللی (International Graduate Stream)
1. پیشنهاد شغلی معتبر
نوع شغل: متقاضی باید یک پیشنهاد شغلی تماموقت و بلندمدت (حداقل دو ساله) از یک کارفرمای معتبر در جزیره پرنس ادوارد داشته باشد. شغل پیشنهادی باید در سطوح مهارتهای 0، A یا B در طبقهبندی ملی مشاغل کانادا (NOC) باشد.
ارتباط شغلی: شغل باید مرتبط با تحصیلات متقاضی باشد و با تخصص و مهارتهای وی تطابق داشته باشد.
2. مدرک تحصیلی
محل تحصیل: متقاضی باید به تازگی (در دو سال گذشته) از یک برنامه تحصیلی حداقل دو ساله یا یک برنامه فشرده یک ساله (در صورت داشتن مدرک قبلی) در یکی از مؤسسات آموزش عالی معتبر در جزیره پرنس ادوارد فارغالتحصیل شده باشد.
نوع برنامه: برنامه تحصیلی باید تماموقت بوده و منجر به دریافت مدرک دیپلم، کارشناسی یا بالاتر شده باشد.
3. وضعیت قانونی
مجوز کار: متقاضی باید وضعیت قانونی کار در کانادا را داشته باشد، به عنوان مثال دارای مجوز کار پس از فارغالتحصیلی (Post-Graduation Work Permit) باشد. این مجوز باید در زمان درخواست معتبر باشد.
محل اقامت: متقاضی باید در زمان درخواست، در جزیره پرنس ادوارد اقامت داشته و مشغول به کار باشد.
4. مهارتهای زبانی
سطح زبان: متقاضی باید مهارتهای زبانی کافی در انگلیسی یا فرانسوی داشته باشد. اگر شغل پیشنهادی نیاز به مهارتهای زبانی خاصی دارد، متقاضی باید نتایج آزمون زبان را ارائه دهد.
حداقل سطح زبان: حداقل سطح زبان CLB/NCLC 4 در همه مهارتهای زبانی (خواندن، نوشتن، شنیدن، صحبت کردن) مورد نیاز است. نتایج آزمون زبان باید کمتر از دو سال قبل از تاریخ درخواست باشد.
5. تمکن مالی
اثبات تمکن مالی: متقاضی باید اثبات کند که تمکن مالی کافی برای حمایت از خود و خانوادهاش در مدت اقامت اولیه در جزیره پرنس ادوارد را دارد. این شامل ارائه مدارک بانکی، صورتحسابهای مالی و یا سایر اسناد مالی معتبر است.
6. تعهد به اقامت در جزیره پرنس ادوارد
نیت اقامتی: متقاضی باید نشان دهد که قصد اقامت دائم در جزیره پرنس ادوارد را دارد و به طور کامل با جامعه و محیط کاری این استان آشناست. این امر ممکن است از طریق ارائه مدارکی مانند نامههای پشتیبان، توضیحات شخصی و یا مدارک دیگر اثبات شود.
7. مدارک پشتیبان
مدارک هویتی: شامل پاسپورت و شناسنامه
گواهیهای تحصیلی: شامل مدارک تحصیلی و ارزیابی مدارک تحصیلی (ECA) در صورت نیاز
نامههای تأیید: از کارفرما و مدارک مرتبط با تجربه کاری
نتایج آزمون زبان: در صورت نیاز
سایر مدارک مرتبط: با شغل پیشنهادی و وضعیت مالی
این شرایط به دانشجویان بینالمللی کمک میکند تا پس از فارغالتحصیلی به سرعت وارد بازار کار محلی شوند و از طریق برنامه نامزدی استانی PEI اقامت دائم کانادا را کسب کنند.
فرآیند درخواست دسته تأثیر نیروی کار PEI
فرآیند درخواست دسته تأثیر نیروی کار جزیره پرنس ادوارد (PEI Workforce Impact Category) به طور کامل به شرح زیر است:
1. بررسی واجد شرایط بودن
بررسی الزامات: ابتدا باید بررسی کنید که آیا تمامی شرایط و الزامات مربوط به جریان مورد نظر خود (جریان نیروی کار ماهر، جریان نیروی کار حیاتی، یا جریان دانشجویی بینالمللی) را دارا هستید یا خیر.
آمادگی مدارک: مدارک مورد نیاز شامل مدارک هویتی، تحصیلی، تجربه کاری، پیشنهاد شغلی، نتایج آزمون زبان، و مدارک تمکن مالی را آماده کنید.
2. ایجاد پروفایل ابراز علاقه (EOI)
ثبت نام آنلاین: به سیستم آنلاین PEI PNP مراجعه کنید و یک پروفایل ابراز علاقه (Expression of Interest - EOI) ایجاد کنید.
تکمیل اطلاعات: اطلاعات شخصی، تحصیلی، تجربه کاری، مهارتهای زبانی و پیشنهاد شغلی را به دقت وارد کنید.
ارسال پروفایل: پس از تکمیل پروفایل، آن را ارسال کنید. پروفایل EOI شما بر اساس اطلاعات وارد شده امتیازدهی میشود.
3. انتخاب از طریق سیستم EOI
بررسی و انتخاب: پروفایلهای EOI به طور دورهای بررسی میشوند و بر اساس امتیازات کسب شده، نامزدها برای ارسال درخواست کامل انتخاب میشوند.
دعوت به درخواست: اگر پروفایل شما انتخاب شود، یک دعوتنامه برای ارسال درخواست کامل به شما ارسال میشود.
4. ارسال درخواست کامل
دریافت دعوتنامه: پس از دریافت دعوتنامه، باید درخواست کامل خود را تهیه و ارسال کنید.
تکمیل فرمها: فرمهای درخواست مربوطه را تکمیل کنید و مدارک پشتیبان را به پیوست فرمها ارائه دهید.
پرداخت هزینهها: هزینههای درخواست را پرداخت کنید. هزینهها ممکن است بر اساس جریان انتخابی و تعداد اعضای خانواده متفاوت باشد.
ارسال مدارک: درخواست کامل و مدارک پشتیبان را به صورت آنلاین یا پستی به دفتر PEI PNP ارسال کنید.
5. بررسی و ارزیابی درخواست
بررسی اولیه: درخواست شما توسط مقامات PEI PNP بررسی میشود تا اطمینان حاصل شود که تمامی مدارک و اطلاعات لازم ارائه شدهاند.
ارزیابی کامل: درخواست شما به طور کامل ارزیابی میشود و ممکن است برای تکمیل اطلاعات یا مصاحبه فراخوانده شوید.
6. صدور نامه نامزدی
تایید و صدور نامه نامزدی: در صورت تایید درخواست شما، یک نامه نامزدی از سوی PEI PNP به شما صادر میشود. این نامه به شما اجازه میدهد تا برای اقامت دائم کانادا درخواست دهید.
ارسال نامه به IRCC: نامه نامزدی را به همراه درخواست اقامت دائم به وزارت مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) ارسال کنید.
7. درخواست اقامت دائم
تکمیل فرمها و مدارک: فرمهای مربوط به درخواست اقامت دائم را تکمیل کرده و مدارک پشتیبان را به پیوست ارسال کنید.
پرداخت هزینههای IRCC: هزینههای مربوط به درخواست اقامت دائم را پرداخت کنید.
انتظار برای بررسی: درخواست شما توسط IRCC بررسی میشود و ممکن است نیاز به ارائه مدارک اضافی یا شرکت در مصاحبه باشد.
دریافت ویزا: پس از تایید نهایی، ویزای اقامت دائم کانادا به شما و اعضای خانوادهتان صادر میشود.
8. ورود و اقامت در PEI
ورود به کانادا: پس از دریافت ویزا، میتوانید به کانادا و جزیره پرنس ادوارد مهاجرت کنید.
اقامت و اشتغال: پس از ورود، شما باید در جزیره پرنس ادوارد اقامت داشته و به شغل پیشنهادی خود مشغول شوید.
این فرآیند به طور کامل شامل مراحل مختلفی است که باید با دقت و به طور صحیح انجام شوند تا موفق به کسب اقامت دائم کانادا از طریق برنامه نامزدی استانی PEI شوید.
شبکه امتیازات سیستم انتخاب ابراز علاقه (EOI)
شبکه امتیازات سیستم انتخاب ابراز علاقه (EOI) برای جریانهای نیروی کار حیاتی (Critical Worker Stream)، نیروی کار ماهر (Skilled Worker Stream) و دانشجویی بینالمللی (International Graduate Stream) در برنامه نامزدی استانی جزیره پرنس ادوارد (PEI PNP) به منظور ارزیابی متقاضیان بر اساس پنج فاکتور اصلی سن، زبان، میزان تحصیلات، اشتغال و تطبیقپذیری طراحی شده است. هر کدام از این فاکتورها دارای امتیازات مخصوص به خود هستند که در ادامه به تفصیل توضیح داده شدهاند.
1. سن
سن متقاضیان یکی از فاکتورهای مهم در سیستم EOI است. امتیازات به شرح زیر اختصاص داده میشوند:
21 تا 24 سال: 7 امتیاز
25 تا 29 سال: 20 امتیاز
30 تا 44 سال: 15 امتیاز
45 تا 49 سال: 10 امتیاز
50 سال و بالاتر: 0 امتیاز
2. مهارتهای زبانی
مهارتهای زبانی متقاضیان در زبانهای انگلیسی یا فرانسوی ارزیابی میشوند. امتیازات بر اساس سطح CLB (Canadian Language Benchmark) تعیین میشوند:
CLB 9 یا بالاتر: 20 امتیاز
CLB 8: 15 امتیاز
CLB 7: 10 امتیاز
CLB 6: 5 امتیاز
CLB 5: 0 امتیاز
CLB 4: 0 امتیاز
3. میزان تحصیلات
سطح تحصیلات متقاضیان نیز یکی از عوامل تعیینکننده در امتیازدهی است:
دکترا: 25 امتیاز
کارشناسی ارشد: 20 امتیاز
کارشناسی: 15 امتیاز
دیپلم دو ساله یا برنامهای مشابه: 10 امتیاز
دیپلم یک ساله یا برنامهای مشابه: 5 امتیاز
دیپلم دبیرستان: 0 امتیاز
4. تجربه کاری
تجربه کاری متقاضیان در زمینه شغل پیشنهادی و یا زمینههای مرتبط نیز امتیازدهی میشود:
6 سال یا بیشتر: 20 امتیاز
4 تا 5 سال: 15 امتیاز
2 تا 3 سال: 10 امتیاز
1 سال: 5 امتیاز
کمتر از 1 سال: 0 امتیاز
5. تطبیقپذیری
این فاکتور شامل مواردی است که نشان میدهند متقاضی قادر به سازگاری با زندگی در جزیره پرنس ادوارد و محیط کار محلی است:
پیشنهاد شغلی از کارفرمای PEI: 15 امتیاز
سابقه کار در PEI: 10 امتیاز
تحصیل در PEI: 10 امتیاز
خویشاوندان مقیم PEI: 10 امتیاز
مهارت زبانی همسر در CLB 4 یا بالاتر: 5 امتیاز
کارفرما یا اقامت در مناطق روستایی PEI: 10 امتیاز
توضیح تفصیلی
سن:
در فاکتور سن، بالاترین امتیازات به متقاضیان در سنین 25 تا 29 سال اختصاص داده میشود، زیرا این گروه سنی به عنوان نیروی کار جوان و پرانرژی تلقی میشوند. امتیازات با افزایش سن کاهش مییابند و افراد بالای 50 سال امتیازی دریافت نمیکنند.
مهارتهای زبانی:
مهارتهای زبانی نقش کلیدی در توانایی متقاضی برای تطبیق با محیط کار و جامعه ایفا میکند. سطح CLB 9 یا بالاتر حداکثر امتیاز را به دست میآورد، در حالی که سطحهای پایینتر امتیازات کمتری کسب میکنند. داشتن مهارتهای زبانی کافی برای ارتباط مؤثر در محیط کار و جامعه ضروری است.
میزان تحصیلات:
تحصیلات عالیتر امتیازات بیشتری به دست میآورد، زیرا دانش و مهارتهای کسب شده از طریق تحصیلات عالی به تواناییهای کاری و حرفهای متقاضی افزوده میشوند. دکترا و کارشناسی ارشد بالاترین امتیازات را دارند، در حالی که دیپلم دبیرستان امتیازی ندارد.
تجربه کاری:
تجربه کاری مرتبط با شغل پیشنهادی امتیازات بالاتری به دست میآورد، زیرا نشاندهنده تخصص و توانایی متقاضی در زمینه کاری است. متقاضیان با تجربه کاری بیشتر در زمینههای مرتبط امتیازات بیشتری کسب میکنند.
تطبیقپذیری:
این فاکتور شامل مواردی است که نشان میدهند متقاضی به خوبی قادر به سازگاری با زندگی در PEI است. داشتن پیشنهاد شغلی از کارفرمای PEI، سابقه کار یا تحصیل در PEI، و داشتن خویشاوندان مقیم در PEI امتیازات بالاتری را به همراه دارد. مهارتهای زبانی همسر و اقامت در مناطق روستایی نیز به عنوان نشاندهنده توانایی تطبیق با محیط محلی تلقی میشوند.
این امتیازات به کارفرمایان و مقامات مهاجرت کمک میکند تا متقاضیانی را انتخاب کنند که بالاترین پتانسیل را برای موفقیت در جزیره پرنس ادوارد دارند.
موسسه مهاجرتی بین المللی پرگاس پارس با همکاری وکلای مجرب در کانادا آماده ارایه مشاوره در خصوص کار در کانادا، تحصیل در کانادا و انواع ویزا از جمله برنامه ویزای اسکیل ورکر کانادا، برنامه مهاجرت استانی کانادا ، اقامت کانادا از طریق سرمایه گذاری و همچنین ویزای استارتاپ کانادا، اکسپرس انتری کانادا و اقامت دایم کانادا می باشد. برای اطلاعات بیشتر با شماره زیر تماس حاصل فرمایید:
021-88662180

