info@pergasvisa.com
موسسه حقوقی بین المللی پرگاس پارس

موسسه حقوقی بین المللی پرگاس پارس

شماره ثبت 44497

ویزای جستجوی کار پرتغال



ویزای جستجوی کار پرتغال (ویزای جاب سیکر پرتغال) 2025 (JobSeeker  )

 

ویزای جستجوی کار پرتغال (Jobseeker) چیست؟

ویزای جستجوی کار پرتغال (Jobseeker) در سال ۲۰۲۵ یک ویزای کوتاه‌مدت ۴ تا ۶ ماهه است که به افراد متخصص و فارغ‌التحصیلان بین‌المللی اجازه می‌دهد بدون نیاز به پیشنهاد شغلی قبلی وارد پرتغال شوند و در این کشور به دنبال شغل بگردند. این ویزا مخصوص افرادی با تحصیلات دانشگاهی، سابقه کاری مرتبط، و توانایی مالی کافی است که قصد دارند در بازار کار پرتغال وارد شوند. در صورت یافتن شغل، متقاضی می‌تواند ویزای خود را به ویزای کار پرتغال تبدیل کند و پس از ۵ سال کار و زندگی مداوم، برای اقامت دائم و شهروندی پرتغال اقدام نماید. اگر فرد در مدت اعتبار ویزا شغل پیدا نکند، باید کشور را ترک کند و امکان تمدید این ویزا بدون پیشنهاد کاری وجود ندارد.

 

تفاوت ویزای جستجوی کار پرتغال با سایر کشورهای اروپایی

ویزای جستجوی کار پرتغال نسبت به سایر کشورهای اروپایی مانند آلمان، هلند و اتریش مدت‌زمان کوتاه‌تری (حداکثر ۶ ماه) دارد، در حالی که هلند ۱۲ ماه و آلمان و اتریش ۶ ماه فرصت جستجوی کار می‌دهند. مزیت اصلی پرتغال این است که دارندگان این ویزا اجازه کار پاره‌وقت در مدت جستجوی کار را دارند، در حالی که در برخی کشورهای اروپایی مانند آلمان، این امکان وجود ندارد. تمکن مالی موردنیاز برای این ویزا نسبت به کشورهایی مانند هلند کمتر است، اما بازار کار رقابتی و فرصت‌های شغلی محدودتر، چالش‌های بیشتری برای متقاضیان ایجاد می‌کند. امکان تمدید این ویزا وجود ندارد و اگر فرد در مدت اعتبار آن شغلی پیدا نکند، باید کشور را ترک کند، در حالی که برخی کشورهای دیگر شرایط تغییر وضعیت ویزا را آسان‌تر در نظر گرفته‌اند.

 

تفاوت جاب سیکر با ویزای جاب آفر پرتغال

تفاوت ویزای جستجوی کار (Job Seeker) با ویزای جاب آفر پرتغال در این است که ویزای جستجوی کار به متقاضیان اجازه می‌دهد بدون داشتن پیشنهاد شغلی قبلی، وارد پرتغال شوند و در مدت ۴ تا ۶ ماه به دنبال شغل بگردند، در حالی که ویزای جاب آفر مخصوص افرادی است که از یک کارفرمای پرتغالی پیشنهاد شغلی رسمی (Job Offer) دریافت کرده‌اند و مستقیماً با ویزای کاری وارد این کشور می‌شوند. مدت اعتبار ویزای جستجوی کار کوتاه‌تر است و در صورت پیدا نکردن شغل، امکان تمدید آن وجود ندارد، اما ویزای جاب آفر از ابتدا به عنوان یک اقامت کاری معتبر صادر شده و قابلیت تمدید و تبدیل به اقامت دائم را دارد. همچنین، ویزای جاب آفر به متقاضی اجازه می‌دهد بلافاصله کار خود را آغاز کند، در حالی که دارندگان ویزای جستجوی کار تنها پس از یافتن شغل و تغییر وضعیت ویزا می‌توانند مشغول به کار شوند.

 

شرایط اخذ ویزای جستجوی کار پرتغال

1.داشتن مدرک تحصیلی معتبر:

  • متقاضی باید حداقل مدرک لیسانس یا بالاتر از یک دانشگاه معتبر داشته باشد.
  • مدارک تحصیلی باید ترجمه رسمی به زبان پرتغالی یا انگلیسی شوند.

 

2.عدم نیاز به پیشنهاد شغلی (Job Offer):

  • برای دریافت این ویزا نیازی به داشتن پیشنهاد شغلی قبلی از سوی یک کارفرمای پرتغالی نیست.

 

3.تمکن مالی کافی:

  • متقاضی باید اثبات کند که برای مدت اقامت خود در پرتغال تمکن مالی کافی دارد.
  • مبلغ مورد نیاز معمولاً حدود ۵,۰۰۰ یورو برای پوشش هزینه‌های زندگی در پرتغال است.

 

4.پاسپورت معتبر:

  • گذرنامه باید حداقل ۶ ماه اعتبار پس از تاریخ درخواست ویزا داشته باشد.

 

5.بیمه درمانی معتبر:

  • ارائه بیمه درمانی با پوشش کامل هزینه‌های پزشکی در پرتغال الزامی است.

 

6.گواهی عدم سوءپیشینه:

  • متقاضی باید گواهی عدم سوءپیشینه کیفری از کشور محل اقامت خود ارائه دهد.

 

7.مدارک محل اقامت:

  • ارائه مدارکی دال بر داشتن محل اقامت در پرتغال، مانند رزرو هتل یا اجاره‌نامه.

 

8.رزرو بلیت پرواز:

  • متقاضی باید مدارکی از برنامه سفر خود به پرتغال مانند رزرو بلیت هواپیما ارائه دهد.

 

9.رزومه کاری (CV) استاندارد:

  • باید رزومه حرفه‌ای مطابق با استانداردهای پرتغال شامل سوابق تحصیلی، مهارت‌ها و تجربیات کاری ارائه شود.

 

10.پرداخت هزینه ویزا:

  • هزینه پردازش ویزا حدود ۹۰ تا ۱۰۰ یورو است که باید در زمان ثبت درخواست پرداخت شود.

 

11.مدت اعتبار ویزا و شرایط تبدیل آن:

  • این ویزا برای ۴ ماه صادر می‌شود و در صورت لزوم، تا ۲ ماه دیگر قابل تمدید است (مجموعاً ۶ ماه).
  • اگر فرد در این مدت شغلی پیدا کند، می‌تواند ویزای خود را به ویزای کاری پرتغال تبدیل کند.
  • در صورت پیدا نکردن شغل، متقاضی باید پرتغال را ترک کند و امکان تمدید این ویزا بدون داشتن پیشنهاد شغلی وجود ندارد.

 

توضیحات:

  • دانستن زبان پرتغالی الزامی نیست، اما یادگیری آن شانس استخدام را افزایش می‌دهد.
  • پس از یافتن شغل و دریافت اقامت کاری، متقاضی می‌تواند پس از ۵ سال کار و زندگی در پرتغال، برای اقامت دائم اقدام کند.
  • این ویزا برای همراهان (همسر و فرزندان) صادر نمی‌شود، اما پس از دریافت ویزای کاری می‌توان برای الحاق خانواده اقدام کرد.

 

مدارک مورد نیاز برای دریافت ویزای جستجوی کار پرتغال

  • پاسپورت معتبر
  • فرم تکمیل‌شده درخواست ویزا
  • عکس پاسپورتی جدید
  • مدرک تحصیلی معتبر
  • ریز نمرات تحصیلی
  • تمکن مالی کافی
  • بیمه درمانی معتبر
  • گواهی عدم سوءپیشینه
  • مدارک محل اقامت در پرتغال
  • رزرو بلیت پرواز
  • رزومه کاری (CV) استاندارد
  • انگیزه‌نامه (Cover Letter)
  • پرداخت هزینه ویزا

 

مراحل درخواست ویزای جستجوی کار پرتغال

۱. بررسی شرایط ویزا

۲. جمع‌آوری مدارک موردنیاز

۳. تکمیل فرم درخواست ویزا

۴. پرداخت هزینه ویزا

۵. تعیین وقت سفارت پرتغال

۶. بررسی درخواست ویزا

۷. دریافت نتیجه درخواست

۸. ورود به پرتغال و جستجوی کار

۹. یافتن شغل و تغییر وضعیت ویزا

۱۰. ترک پرتغال در صورت عدم موفقیت

 

لیست مشاغل مورد نیاز ویزای جستجوی کار پرتغال

حوزه شغلی

عنوان شغلی

فناوری اطلاعات (IT)

توسعه‌دهنده وب، مهندس نرم‌افزار، پشتیبان آنلاین بازی، مدیر پروژه IT

خدمات مشتریان

نماینده پشتیبانی مشتری، سرپرست تیم پشتیبانی، مترجم، مدرس زبان انگلیسی

بهداشت و درمان

پزشک، پرستار، داروساز، متخصصان خدمات درمانی

خدمات و گردشگری

خدمه رستوران، متصدی بار، کارکنان هتل و مراکز توریستی، راهنمای تور

فروش و بازاریابی

نماینده فروش، مدیر بازاریابی، مشاور املاک

مالی و حسابداری

حسابدار، تحلیل‌گر مالی، مشاور مالی

مهندسی

مهندس برق، مهندس مکانیک، مهندس عمران، مهندس صنایع

آموزش

معلم و استاد دانشگاه در رشته‌های مختلف

ساخت و تولید

تکنسین فنی، کارگر ماهر در خطوط تولید، جوشکار، لوله‌کش

کشاورزی

کارگر کشاورزی، متخصص کشاورزی، تکنسین دامپروری

 

محدودیت سنی برای اخذ ویزای جستجوی کار پرتغال

برای اخذ ویزای جستجوی کار پرتغال، متقاضیان باید حداقل ۱۸ سال سن داشته باشند. برای افراد زیر ۱۸ سال، امکان دریافت این ویزا وجود ندارد. همچنین، محدودیت سنی بالایی برای این ویزا تعیین نشده است؛ بنابراین، افراد بالای ۱۸ سال بدون محدودیت سنی می‌توانند برای این ویزا اقدام کنند.

 

زمان پردازش برای اخذ ویزای جستجوی کار پرتغال

مرحله

توضیحات

بررسی اولیه مدارک

ارزیابی کامل بودن و صحت مدارک ارائه‌شده توسط متقاضی.

زمان پردازش استاندارد

معمولاً بین ۳۰ تا ۹۰ روز، بسته به شرایط و حجم کاری سفارت یا کنسولگری.

عوامل تأثیرگذار بر زمان پردازش

حجم درخواست‌ها در سفارت یا کنسولگری، تکمیل بودن مدارک، و زمان ارائه درخواست.

 

اعتبار و تمدید ویزای جستجوی کار پرتغال

عنوان

جزئیات

مدت اعتبار اولیه ویزا

این ویزا ابتدا برای ۴ ماه صادر می‌شود.

امکان تمدید ویزا

در صورت نیاز، ویزا تا ۲ ماه دیگر قابل تمدید است (مجموعاً ۶ ماه).

شرایط تمدید ویزا

- متقاضی باید مدارکی دال بر ادامه جستجوی کار ارائه دهد.

- اثبات تمکن مالی کافی برای مدت تمدید شده.

- بیمه درمانی معتبر برای کل دوره اقامت.

عدم امکان تمدید مجدد

پس از ۶ ماه، ویزا دیگر قابل تمدید نیست و در صورت عدم یافتن شغل، فرد باید پرتغال را ترک کند.

تبدیل ویزا به ویزای کاری

در صورت یافتن پیشنهاد شغلی رسمی (Job Offer)، متقاضی می‌تواند ویزای خود را به ویزای کاری پرتغال تغییر دهد.

اقدامات پس از پایان اعتبار ویزا

- اگر متقاضی شغل پیدا نکرده باشد، باید پرتغال را ترک کند.

- امکان درخواست مجدد این ویزا بلافاصله پس از خروج از کشور وجود ندارد و متقاضی باید مدتی صبر کند تا واجد شرایط درخواست مجدد شود.

 

هزینه اخذ ویزای جستجوی کار پرتغال

عنوان هزینه

مبلغ تقریبی

توضیحات

هزینه درخواست ویزا

۹۰ یورو

این مبلغ برای بررسی و پردازش درخواست ویزای جستجوی کار توسط سفارت یا کنسولگری پرتغال دریافت می‌شود.

هزینه ترجمه رسمی مدارک

متغیر

هزینه ترجمه مدارک به زبان پرتغالی یا انگلیسی بسته به تعداد و نوع مدارک متفاوت است و توسط دارالترجمه‌ها تعیین می‌شود.

هزینه بیمه مسافرتی و درمانی

متغیر

بیمه‌ای که هزینه‌های درمانی و حوادث را در مدت اقامت در پرتغال پوشش دهد؛ مبلغ آن بسته به شرکت بیمه‌گر و مدت بیمه‌نامه متفاوت است.

هزینه تمکن مالی

حداقل ۴,۲۳۰ یورو

متقاضی باید اثبات کند که برای مدت ۶ ماه اقامت در پرتغال، حداقل ۷۰۵ یورو در ماه (معادل حداقل دستمزد ماهانه در پرتغال) را در اختیار دارد؛ بنابراین، مجموع این مبلغ برای ۶ ماه برابر با ۴,۲۳۰ یورو است.

هزینه بلیت پرواز

متغیر

هزینه بلیت رفت و برگشت به پرتغال بسته به زمان پرواز، شرکت هواپیمایی و کلاس پروازی متفاوت است.

هزینه اقامت موقت

متغیر

هزینه اقامت در هتل یا اجاره محل سکونت در پرتغال تا زمان یافتن شغل و محل اقامت دائمی؛ این هزینه بسته به مکان و نوع اقامتگاه متفاوت است.

 

دلایل ریجکت شدن ویزای جستجوی کار پرتغال

  • ناکافی بودن تمکن مالی
  • مدارک ناقص یا نادرست
  • عدم اثبات هدف واقعی سفر
  • عدم تطابق شرایط متقاضی با معیارهای ویزا
  • داشتن سوءپیشینه کیفری
  • عدم ارائه بیمه درمانی معتبر
  • تراکنش‌های مشکوک در حساب بانکی
  • عدم ارائه مدرک زبان (در صورت درخواست)
  • عدم موفقیت در مصاحبه سفارت
  • عدم رعایت محدودیت‌های قبلی ورود به پرتغال یا شینگن

 

اخذ اقامت کشور پرتغال از طریق ویزای جستجوی کار

اخذ اقامت پرتغال از طریق ویزای جستجوی کار تنها در صورت یافتن پیشنهاد شغلی رسمی از یک کارفرمای پرتغالی در حداکثر مدت ۶ ماه اقامت موقت امکان‌پذیر است. پس از دریافت قرارداد کاری معتبر، متقاضی باید برای تبدیل ویزای جستجوی کار به ویزای کاری پرتغال اقدام کند و اجازه اقامت کاری دریافت نماید. پس از ۵ سال کار و زندگی مداوم در پرتغال، پرداخت مالیات و رعایت شرایط اقامتی، امکان درخواست اقامت دائم پرتغال فراهم می‌شود. دارندگان اقامت دائم می‌توانند پس از یک تا دو سال اقامت مداوم دیگر، برای دریافت تابعیت و پاسپورت پرتغالی اقدام کنند.

 

مزایا و معایب ویزای جست و جوی کار پرتغال 2025 (JobSeeker  )

مزایا:

  • عدم نیاز به پیشنهاد اولیه شغلی
  • اقامت موقت ۶ ماهه
  • امکان انجام کار پاره‌وقت
  • دسترسی به بازار کار اتحادیه اروپا
  • کیفیت بالای زندگی

معایب:

  • عدم تضمین یافتن شغل
  • محدودیت در تمدید ویزا
  • رقابت بالا در بازار کار
  • نیاز به تمکن مالی

 

سوالات متداول در باب ویزای جست و جوی کار پرتغال 2025 (JobSeeker  )

1.آیا برای دریافت ویزای جستجوی کار پرتغال نیاز به پیشنهاد شغلی دارم؟

  • خیر، برای این ویزا نیازی به پیشنهاد شغلی (جاب آفر) از سوی کارفرمای پرتغالی ندارید.

 

2.مدت اعتبار ویزای جستجوی کار پرتغال چقدر است؟

  • این ویزا ابتدا برای ۴ ماه صادر می‌شود و در صورت نیاز، می‌توان آن را تا ۲ ماه دیگر تمدید کرد؛ بنابراین، حداکثر مدت اقامت با این ویزا ۶ ماه است.

 

3.چه مدارکی برای درخواست ویزای جستجوی کار پرتغال لازم است؟

  • مدارک مورد نیاز شامل پاسپورت معتبر، عکس پاسپورتی جدید، فرم تکمیل‌شده درخواست ویزا، بیمه درمانی، گواهی عدم سوءپیشینه کیفری، مدارک تحصیلی، سوابق کاری، رزومه کاری، مدارک محل اقامت (مانند رزرو هتل یا اجاره‌نامه)، و مدارک رزرو پرواز است.

 

4.آیا امکان تمدید ویزای جستجوی کار پرتغال وجود دارد؟

  • پس از اتمام دوره ۶ ماهه، این ویزا قابل تمدید نیست. همانند ویزای جستجوی کار اتریش، اگر در این مدت موفق به یافتن شغل نشوید، باید کشور را ترک کنید.

 

5.آیا با ویزای جستجوی کار پرتغال می‌توانم در این کشور کار کنم؟

  • برعکس اقامت تمکن مالی پرتغال، در مدت اقامت با این ویزا، متقاضیان مجاز به انجام کارهای پاره‌وقت هستند که می‌تواند به تأمین هزینه‌های زندگی کمک کند.

 

6.آیا برای دریافت این ویزا نیاز به مدرک زبان پرتغالی دارم؟

  • داشتن مدرک زبان پرتغالی الزامی نیست، اما تسلط به زبان پرتغالی یا انگلیسی می‌تواند شانس شما را برای یافتن شغل افزایش دهد.

 

7.چه میزان تمکن مالی برای درخواست این ویزا لازم است؟

  • متقاضیان باید اثبات کنند که توانایی مالی کافی برای تأمین هزینه‌های زندگی خود در پرتغال را دارند. این مبلغ معمولاً در حدود ۵,۰۰۰ یورو است.

 

8.آیا پس از یافتن شغل می‌توانم ویزای جستجوی کار را به ویزای کاری تبدیل کنم؟

  • بله، در صورت یافتن شغل و امضای قرارداد کاری با کارفرمای پرتغالی، می‌توانید ویزای جستجوی کار خود را به ویزای کاری تبدیل کنید و پس از ۵ سال کار و زندگی مداوم در پرتغال، برای اقامت دائم اقدام نمایید.

 

9.مدت زمان پردازش درخواست ویزای جستجوی کار پرتغال چقدر است؟

  • مدت زمان پردازش ممکن است متفاوت باشد، اما به‌طور کلی بین چند هفته تا چند ماه طول می‌کشد. توصیه می‌شود درخواست خود را زودتر ارائه دهید تا زمان کافی برای پردازش وجود داشته باشد.

 

10.آیا می‌توانم با این ویزا به کشورهای دیگر شینگن سفر کنم؟

  • بله، با داشتن ویزای جستجوی کار پرتغال، می‌توانید به سایر کشورهای منطقه شینگن سفر کنید، اما هدف اصلی اقامت شما باید جستجوی کار در پرتغال باشد.

 

موسسه مهاجرتی بین المللی پرگاس پارس با همکاری وکلای مجرب آماده ارایه مشاوره در خصوص انواع ویزا و تحصیل در پرتغال و اقامت کاریابی پرتغال و سایر کشورها و اقامت دائم کشورهای اروپایی می باشد. برای اطلاعات بیشتر با شماره زیر تماس حاصل فرمایید:

021-88662180

اینستاگرام ماکانال ما

  • ویزای جستجوی کار پرتغال



مطالب مرتبط

طراحی سایت و سئو توسط بهار آرام
Top