نیرو های کادر درمان مجرب و متخصص واجد شرایط در حوزه خدمات درمانی و بهداشتی استرالیا دارای تقاضای بسیار بالایی می باشند.اگر شما یک پزشک، پرستار، ماما، فیزیوتراپ و یا دیگر نیرو های حوزه کار درمان هستید.استرالیا به مهاجران کادر درمان فرصت های شغلی، درآمد عالی و محیط جذاب کاری را ارائه می کند.چه بخواهید به طور دائم به استرالیا مهاجرت کنید و چه قصد داشته باشید با ویزای کار موقتا در استرالیا کار کنید، نیرو های کادر درمان کارکشته واجد شرایط از چشم انداز بسیار مناسبی برای دریافت ویزای استرالیا برخوردار هستند. در ادامه این مطلب به تفصیل به شرایط اعزام کادر درمان به استرالیا می پردازیم.

شرایط اعزام کادر درمان به استرالیا 2025

حوزه خدمات درمانی یکی از حوزه های است که سریع ترین رشد را در بازار استرالیا به خود اختصاص داده است. بر اساس آمارهای موجود، در سال ۲۰۲۰ بیش از ۴۰۰۰۰۰ پرستار در استرالیا مشغول به کار بودند که حدود ۳۰٪ از آن‌ها را پرستاران مهاجر تشکیل می‌دادند. با توجه به افزایش تقاضا برای خدمات بهداشتی و درمانی، به‌ویژه پس از پاندمی کووید-۱۹، انتظار می‌رود تعداد پرستاران شاغل در استرالیا تا سال ۲۰۲۵ افزایش یابد. با در نظر گرفتن نرخ رشد سالانه و نیازهای رو به افزایش بخش بهداشت و درمان، پیش‌بینی می‌شود تعداد پرستاران شاغل در استرالیا در سال ۲۰۲۵ به حدود ۵۰۰۰۰۰ نفر برسد. این افزایش ناشی از جذب پرستاران جدید و مهاجرت پرستاران خارجی به استرالیا خواهد بود.

رشته های کادر درمان مورد نیاز استرالیا 2025

• پزشک عمومی
• پزشک متخصص
• پرستار ثبت‌شده (Registered Nurse)
• پرستار تخصصی
• ماما
• داروساز
• فیزیوتراپیست
• کاردرمانگر
• گفتاردرمانگر
• رادیولوژیست
• تکنسین آزمایشگاه پزشکی
• تکنسین بیهوشی
• دندانپزشک
• بهداشت‌کار دهان و دندان
• روانشناس
• مددکار اجتماعی
• بینایی‌سنج
• شنوایی‌سنج
• متخصص تغذیه
• پاتولوژیست

انواع ویزای کاری برای مهاجرت کادر درمان به استرالیا

1.ویزای مهارتی مستقل (وبزای ساب‌ کلاس ۱۸۹ استرالیا): ویزای اقامت دائم برای افراد متخصص بدون نیاز به حمایت کارفرما یا ایالت.

2.ویزای مهارتی با اسپانسر ایالتی (ویزای ساب‌ کلاس ۱۹۰ استرالیا): ویزای اقامت دائم برای افراد متخصص با حمایت یک ایالت یا قلمرو استرالیا.

3.ویزای مهارتی منطقه‌ای (موقت) (وبزای ساب‌ کلاس ۴۹۱ استرالیا): ویزای موقت پنج‌ساله برای کار در مناطق کم‌جمعیت با حمایت ایالت، قلمرو یا خانواده واجد شرایط.

4.ویزای کار موقت مهارت کمبود (ویزای ساب‌ کلاس ۴۸۲ استرالیا): ویزای موقت برای کار در مشاغل خاص با حمایت کارفرمای استرالیایی.

5.ویزای طرح نامزدی کارفرما (ویزای ساب‌ کلاس ۱۸۶ استرالیا): ویزای اقامت دائم برای افرادی که توسط کارفرمای استرالیایی نامزد شده‌اند.

6.ویزای استعداد جهانی (ساب‌کلاس ۸۵۸): ویزای اقامت دائم برای افراد با مهارت‌های استثنایی در زمینه‌های خاص، از جمله حوزه‌های پزشکی.

7.ویزای آموزش (ساب‌کلاس ۴۰۷): ویزای موقت برای شرکت در برنامه‌های آموزشی مرتبط با حوزه کاری، مناسب برای کادر درمان جهت بهبود مهارت‌ها.

8.ویزای تعطیلات کاری (ساب‌کلاس ۴۱۷): ویزای موقت برای افراد ۱۸ تا ۳۰ ساله از کشورهای خاص، امکان کار موقت در استرالیا را فراهم می‌کند.

9.ویزای کار موقت (فعالیت‌های خاص) (ساب‌کلاس ۴۰۰): ویزای کوتاه‌مدت برای کارهای تخصصی یا شرکت در رویدادهای خاص، مناسب برای کادر درمان در پروژه‌های کوتاه‌مدت.

10.ویزای کار موقت تحت توافق DAMA: ویزای موقت برای کار در مناطق کم‌جمعیت تحت توافق‌های خاص، مناسب برای کادر درمان با شرایط ویژه.

پروسه معادل سازی مدارک کادر درمان در استرالیا

1.تأیید اولیه مدارک تحصیلی:

ارسال مدارک تحصیلی، ریزنمرات و گواهی‌های تکمیلی به نهاد مرتبط مانند AHPRA یا شورای پزشکی استرالیا (AMC) برای ارزیابی اولیه.

2.ارزیابی مهارت‌ها:

انجام ارزیابی رسمی مدارک و مهارت‌های حرفه‌ای توسط نهادهای مسئول مانند AHPRA، AMC، یا سازمان‌های مربوط به حرفه‌های خاص (پرستاری، ماما، فیزیوتراپی و غیره).

3.آزمون زبان انگلیسی:

ارائه مدرک زبان معتبر مانند IELTS (نمره حداقل 7 در هر مهارت) یا OET (سطح B در تمامی مهارت‌ها).

4.آزمون‌های تئوری و عملی:

پزشکان و برخی متخصصان باید آزمون‌های دانش پزشکی AMC و آزمون بالینی را با موفقیت پشت سر بگذارند.

پرستاران و مامایی ممکن است نیازی به آزمون نداشته باشند، اما باید مدارک خود را مطابق با الزامات AHPRA ارائه دهند.

5.ثبت‌نام موقت یا مشروط:

در برخی موارد، متقاضیان ممکن است ابتدا ثبت‌نام موقت یا مشروط دریافت کنند که نیازمند تکمیل دوره‌های آموزشی یا کارآموزی است.

6.گذراندن دوره‌های تکمیلی (Bridging Courses):

برای برخی از رشته‌ها، مانند پرستاری و مامایی، گذراندن دوره‌های تکمیلی الزامی است تا با استانداردهای استرالیا تطبیق پیدا کنند.

7.ارزیابی سابقه کاری:

ارسال گواهی‌های کاری و سابقه حرفه‌ای برای تأیید تجربه مرتبط با شغل.

8.ارائه گواهی سلامت:

انجام معاینات پزشکی برای تأیید سلامت جسمانی و روانی مطابق با الزامات مهاجرت استرالیا.

9.ارائه گواهی عدم سوءپیشینه:

ارائه گواهی از کشور محل اقامت که نشان‌دهنده عدم سوءپیشینه کیفری باشد.

10.ثبت‌نام نهایی:

پس از تکمیل تمام مراحل، متقاضیان می‌توانند ثبت‌نام نهایی در نهاد مربوطه را انجام دهند و شماره ثبت حرفه‌ای دریافت کنند.

11.دریافت ویزا:

اقدام برای دریافت ویزای کاری مرتبط با تخصص، مانند ویزای نیروی کار ماهر یا اسپانسر شغلی.

12.آغاز به کار:

با دریافت ویزا و تکمیل مراحل ثبت‌نام، متقاضیان می‌توانند در بیمارستان‌ها، کلینیک‌ها یا سایر مراکز درمانی استرالیا مشغول به کار شوند.

کار به عنوان پرستار در استرالیا

کار به عنوان پرستار در استرالیا مستلزم معادل‌سازی مدارک و ثبت‌نام در آژانس تنظیم مقررات پزشکان استرالیا (AHPRA) است. متقاضیان باید مدارک تحصیلی خود را برای ارزیابی ارسال کرده و نمره زبان انگلیسی معتبر مانند IELTS (حداقل نمره ۷ در هر مهارت) ارائه دهند. در صورت نیاز، گذراندن دوره‌های تکمیلی (bridging courses) الزامی است. پس از تکمیل این مراحل و دریافت شماره ثبت حرفه‌ای، امکان کار به‌عنوان پرستار در بیمارستان‌ها، کلینیک‌ها و مراکز درمانی استرالیا فراهم می‌شود.

لیست مشاغل مرتبط با پرستاری با کد  ANZSCO

سایت‌های مناسب جستجوی شغل پرستاری در استرالیا

کار به عنوان پزشک در استرالیا

کار به عنوان پزشک در استرالیا نیازمند تکمیل پروسه معادل‌سازی مدارک است. پزشکان خارجی باید ابتدا مدارک تحصیلی خود را از طریق شورای پزشکی استرالیا (AMC) ارزیابی کنند. این فرآیند شامل تأیید مدارک و شرکت در آزمون‌های AMC (آزمون دانش پزشکی و آزمون بالینی) می‌شود. نمره زبان انگلیسی معتبر مانند IELTS یا OET با حداقل نمره مورد قبول الزامی است.

پس از قبولی در آزمون‌ها، پزشکان باید در آژانس تنظیم مقررات پزشکان استرالیا (AHPRA) ثبت‌نام کنند و شماره ثبت حرفه‌ای دریافت کنند. در برخی موارد، تکمیل دوره‌های تکمیلی (bridging courses) یا دوره‌های آموزشی خاص در بیمارستان‌های استرالیا مورد نیاز است.

با دریافت تأییدیه و ثبت‌نام کامل، پزشکان می‌توانند در استرالیا مشغول به کار شوند. فرصت‌های شغلی در بیمارستان‌ها، مراکز درمانی و مطب‌های خصوصی در دسترس هستند. همچنین، امکان دریافت اقامت دائم از طریق مسیرهای مرتبط با حرفه پزشکی وجود دارد.

کار به عنوان ماما در استرالیا

کار به عنوان ماما در استرالیا مستلزم تکمیل مراحل معادل‌سازی مدارک است. این فرآیند شامل ارزیابی مدارک تحصیلی و حرفه‌ای توسط AHPRA (آژانس تنظیم مقررات پزشکان استرالیا) است. متقاضیان باید آزمون زبان انگلیسی معتبر مانند IELTS یا OET را با نمره مورد قبول ارائه دهند و دوره‌های bridging یا آموزش تکمیلی را در صورت نیاز بگذرانند. پس از ثبت‌نام در AHPRA و دریافت تأییدیه، می‌توانند به‌عنوان ماما در استرالیا کار کنند و از فرصت‌های شغلی متعدد بهره‌مند شوند.

مهاجرت کاری دندانپزشکان به استرالیا

مهاجرت کاری دندانپزشکان به استرالیا نیازمند تکمیل پروسه معادل‌سازی مدارک است. ابتدا مدارک تحصیلی توسط ADC (شورای دندانپزشکی استرالیا) ارزیابی می‌شود. متقاضیان باید آزمون‌های کتبی و عملی ADC را گذرانده و مدرک زبان انگلیسی معتبر مانند IELTS (حداقل نمره ۷ در هر مهارت) ارائه دهند. پس از قبولی در آزمون‌ها و ثبت‌نام در آژانس تنظیم مقررات پزشکان استرالیا (AHPRA)، امکان کار به‌عنوان دندانپزشک در استرالیا فراهم می‌شود.

مهاجرت کاری داروسازان به استرالیا

مهاجرت کاری داروسازان به استرالیا مستلزم ارزیابی مدارک توسط APharmC (شورای داروسازی استرالیا) است. متقاضیان باید آزمون زبان معتبر مانند IELTS با نمره حداقل ۷ ارائه دهند و در صورت نیاز در آزمون کتبی شورای داروسازی شرکت کنند. تکمیل دوره کارآموزی (Internship) و گذراندن برنامه‌های آموزشی مرتبط نیز ضروری است. پس از دریافت تأییدیه و ثبت‌نام در AHPRA، امکان کار به‌عنوان داروساز فراهم می‌شود.

مهاجرت کاری دامپزشکان به استرالیا

مهاجرت کاری دامپزشکان به استرالیا مستلزم ارزیابی و معادل‌سازی مدارک تحصیلی و حرفه‌ای است. ابتدا، مدارک تحصیلی باید توسط شورای دامپزشکی استرالیا (AVBC) ارزیابی شوند. متقاضیان باید مدرک زبان انگلیسی معتبر مانند آیلتس (حداقل نمره ۷ در هر مهارت) ارائه دهند. پس از تأیید مدارک، شرکت در آزمون ملی دامپزشکی استرالیا (NVE) الزامی است. پس از موفقیت در آزمون، ثبت‌نام در هیئت دامپزشکی ایالتی یا قلمروی مربوطه ضروری است. با تکمیل این مراحل، دامپزشکان می‌توانند در استرالیا مشغول به کار شوند.

مهاجرت کاری کاردرمانان (Occupational Therapy) به استرالیا

مهاجرت کاری کاردرمانان به استرالیا  مستلزم ارزیابی مدارک تحصیلی و حرفه‌ای توسط OTC (شورای کاردرمانی استرالیا) است. متقاضیان باید مدرک زبان انگلیسی معتبر مانند IELTS با نمره حداقل ۷ در هر مهارت ارائه دهند. پس از ارزیابی مدارک، در صورت نیاز، تکمیل دوره‌های آموزشی یا آزمون‌های تعیین صلاحیت الزامی است. با ثبت‌نام در آژانس تنظیم مقررات پزشکان استرالیا (AHPRA)، امکان کار به‌عنوان کاردرمانگر در استرالیا فراهم می‌شود.

مهاجرت کاری فیزیوتراپیست‌ها (Physiotherapists) به استرالیا

مهاجرت کاری فیزیوتراپیست‌ها به استرالیا مستلزم ارزیابی و معادل‌سازی مدارک تحصیلی و حرفه‌ای است. ابتدا، مدارک تحصیلی باید توسط شورای فیزیوتراپی استرالیا (APC) ارزیابی شوند. متقاضیان باید مدرک زبان انگلیسی معتبر مانند آیلتس با حداقل نمره ۷ در هر مهارت ارائه دهند. پس از تأیید مدارک، شرکت در آزمون‌های کتبی و عملی APC الزامی است. پس از موفقیت در این مراحل، ثبت‌نام در آژانس تنظیم مقررات پزشکان استرالیا (AHPRA) ضروری است. با تکمیل این فرآیندها، فیزیوتراپیست‌ها می‌توانند در استرالیا مشغول به کار شوند.

مهاجرت کاری تکنسین های آزمایشگاه به استرالیا

مهاجرت کاری تکنسین‌های آزمایشگاه به استرالیا  مستلزم ارزیابی و معادل‌سازی مدارک تحصیلی و حرفه‌ای است. ابتدا، مدارک تحصیلی باید توسط مؤسسه دانشمندان پزشکی استرالیا (AIMS) ارزیابی شوند. متقاضیان باید مدرک زبان انگلیسی معتبر مانند آیلتس با حداقل نمره ۷ در هر مهارت ارائه دهند. پس از تأیید مدارک، ممکن است نیاز به گذراندن دوره‌های تکمیلی یا آزمون‌های تعیین صلاحیت باشد. در نهایت، ثبت‌نام در آژانس تنظیم مقررات پزشکان استرالیا (AHPRA) الزامی است. با تکمیل این مراحل، تکنسین‌های آزمایشگاه می‌توانند در استرالیا مشغول به کار شوند.

مدارک لازم جهت مهاجرت کادر درمان به استرالیا

۱. مدرک تحصیلی معتبر:

• ارائه مدرک تحصیلی مرتبط با حوزه تخصصی از مؤسسات آموزشی معتبر.

۲. ارزیابی مهارت‌ها:

• ارزیابی و تأیید مدارک تحصیلی و حرفه‌ای توسط نهادهای مربوطه مانند شورای پزشکی استرالیا (AMC) یا آژانس تنظیم مقررات پزشکان استرالیا (AHPRA).

۳. مدرک زبان انگلیسی:

• ارائه نتایج آزمون‌های معتبر زبان انگلیسی مانند IELTS یا OET با نمرات مورد قبول.

۴. ثبت‌نام حرفه‌ای:

• ثبت‌نام در سازمان‌های حرفه‌ای مرتبط با حوزه تخصصی در استرالیا.

۵. سوابق کاری:

• ارائه گواهی‌های سابقه کار مرتبط با حوزه تخصصی.

۶. گواهی سلامت:

• ارائه گواهی سلامت جسمانی و روانی مطابق با استانداردهای استرالیا.

۷. گواهی عدم سوءپیشینه:

• ارائه گواهی عدم سوءپیشینه کیفری از کشور محل اقامت.

۸. ویزای مناسب:

• درخواست ویزای کاری یا اقامتی متناسب با شرایط و تخصص حرفه‌ای.

شرایط ویزای همراه برای کادر درمان در استرالیا

۱. واجدین شرایط:

• همسر قانونی یا شریک زندگی (de facto partner).
• فرزندان وابسته زیر ۱۸ سال؛ در برخی موارد، فرزندان وابسته بالای ۱۸ سال نیز ممکن است واجد شرایط باشند.

۲. مدارک مورد نیاز:

• اثبات رابطه خانوادگی (مانند سند ازدواج یا گواهی تولد).
• مدارک هویتی معتبر (پاسپورت، شناسنامه).
• گواهی عدم سوءپیشینه برای افراد بالای ۱۶ سال.

۳. تمکن مالی:

• ارائه مدارکی که نشان‌دهنده توانایی مالی برای حمایت از اعضای خانواده در مدت اقامت در استرالیا باشد.

۴. بیمه سلامت:

• داشتن بیمه سلامت معتبر برای تمامی اعضای خانواده در طول اقامت در استرالیا.

شرایط دریافت اقامت دائم استرالیا برای کادر درمان

۱. ارزیابی مهارت‌ها:

• تأیید مدارک تحصیلی و حرفه‌ای توسط نهادهای مربوطه مانند AHPRA یا AMC.

۲. تسلط به زبان انگلیسی:

• ارائه نمره قابل قبول در آزمون‌های معتبر زبان انگلیسی مانند IELTS یا OET.

۳. تجربه کاری مرتبط:

• داشتن سابقه کار در حوزه تخصصی، مطابق با استانداردهای استرالیا.

۴. واجد شرایط بودن در سیستم امتیازبندی:

• کسب امتیاز لازم بر اساس معیارهایی مانند سن، تحصیلات، تجربه کاری و مهارت زبانی.

برنامه‌های آموزشی برای کادر درمان مهاجر به استرالیا

1.دوره‌های معادل‌سازی مدارک تحصیلی: این دوره‌ها به کادر درمان کمک می‌کنند تا مدارک تحصیلی خود را با استانداردهای استرالیا تطبیق دهند و مجوزهای لازم را کسب کنند.

2.برنامه‌های آشنایی با سیستم بهداشتی استرالیا: این برنامه‌ها ساختار، قوانین و رویه‌های سیستم بهداشتی استرالیا را معرفی می‌کنند تا مهاجران با محیط کاری جدید آشنا شوند.

3.دوره‌های زبان انگلیسی تخصصی پزشکی: این دوره‌ها مهارت‌های زبانی مورد نیاز برای ارتباط مؤثر با بیماران و همکاران را تقویت می‌کنند.

4.کارگاه‌های فرهنگی و اجتماعی: این کارگاه‌ها به کادر درمان کمک می‌کنند تا با فرهنگ و ارزش‌های جامعه استرالیا آشنا شوند و در محیط کاری بهتر تطبیق پیدا کنند.

قوانین بهداشت و درمان استرالیا

1. Medicare: سیستم بهداشت عمومی استرالیا که خدمات پزشکی اساسی را برای شهروندان و مقیمان دائم فراهم می‌کند.

2.بیمه درمانی خصوصی: تکمیل‌کننده Medicare، با ارائه خدمات اضافی مانند دندان‌پزشکی و فیزیوتراپی.

3.طرح مزایای دارویی (PBS): یارانه‌دهی به داروهای تجویزی برای کاهش هزینه‌های بیماران.

4.قوانین ثبت و مجوز حرفه‌ای: کادر درمان باید در نهادهای حرفه‌ای مربوطه ثبت‌نام کرده و مجوزهای لازم را دریافت کنند.

5.استانداردهای ایمنی و کیفیت: بیمارستان‌ها و مراکز درمانی ملزم به رعایت استانداردهای ملی ایمنی و کیفیت خدمات بهداشتی هستند.

6.قوانین حفظ حریم خصوصی: اطلاعات پزشکی بیماران تحت حفاظت قوانین حریم خصوصی قرار دارد و استفاده از آن‌ها بدون رضایت بیمار ممنوع است.

7.برنامه‌های واکسیناسیون: دولت برنامه‌های واکسیناسیون ملی را برای جلوگیری از بیماری‌های قابل پیشگیری اجرا می‌کند.

8.دسترسی به خدمات بهداشتی برای اقلیت‌ها: برنامه‌های ویژه برای بهبود دسترسی اقلیت‌ها و جوامع بومی به خدمات بهداشتی وجود دارد.

9.قوانین بهداشت روان: ارائه خدمات بهداشت روان با تمرکز بر پیشگیری، درمان و بازتوانی بیماران روانی.

10.قوانین کنترل بیماری‌های مسری: مقرراتی برای گزارش‌دهی، کنترل و پیشگیری از شیوع بیماری‌های عفونی و مسری.

درآمد کادر درمان در کشور استرالیا

قبل از اینکه به درآمد کادر درمان در استرالیا بپردازیم، باید یادآوری کنیم که اگر کادر درمان نیستید و علاقه مند مهاجرت به این کشور هستید می توانید از طرق تحصیل در استرالیا یا مهاجرت به استرالیا از طریق سرمایه گذاری یا و برنامه های مهاجرتی همچون ویزای استارت آپ استرالیا یا ویزای 188 استرالیا اقدام نمایید.

مزایا و معایب مهاجرت کادر درمان به استرالیا

مزایا:

1.فرصت‌های شغلی گسترده: نیاز روزافزون به متخصصان کادر درمان در سراسر استرالیا.

2.درآمد بالا: حقوق رقابتی و مزایای شغلی مناسب برای کادر درمان.

3.امنیت شغلی: تقاضای پایدار برای متخصصان درمانی به دلیل کمبود نیروی کار در این حوزه.

4.اقامت دائم: امکان دریافت اقامت دائم از طریق مسیرهای مهاجرتی.

5.سیستم بهداشتی پیشرفته: فرصت کار در محیط‌های حرفه‌ای و مدرن.

6.کیفیت زندگی بالا: بهره‌مندی از امکانات رفاهی و استانداردهای بالای زندگی.

7.آموزش و پیشرفت شغلی: امکان شرکت در دوره‌های آموزشی و ارتقای مهارت‌ها.

8.محیط چندفرهنگی: فرصت زندگی و کار در جامعه‌ای چندملیتی و متنوع.

معایب:

1.پروسه معادل‌سازی پیچیده: نیاز به ارزیابی مدارک و گذراندن آزمون‌های تخصصی.

2.هزینه‌های بالا: هزینه‌های مربوط به مهاجرت، معادل‌سازی و اقامت اولیه.

3.فاصله جغرافیایی: دوری از خانواده و کشور مبدأ.

4.رقابت شغلی: رقابت با افراد محلی و مهاجران دیگر برای موقعیت‌های شغلی.

5.سازگاری فرهنگی: نیاز به تطبیق با فرهنگ، زبان و قوانین کاری جدید.

6.زمان‌بر بودن فرآیند مهاجرت: طولانی بودن مراحل بررسی و صدور ویزا.

7.تفاوت نظام درمانی: نیاز به یادگیری و سازگاری با سیستم بهداشتی استرالیا.

سوالات متداول درباره شرایط اعزام کادر درمان به استرالیا

1.چه رشته‌های درمانی برای مهاجرت به استرالیا موردنیاز هستند؟

پرستاری، پزشکی، دندانپزشکی، داروسازی، فیزیوتراپی، کاردرمانی، مامایی، و تکنسین‌های آزمایشگاه از جمله رشته‌های موردنیاز هستند.

2.مدارک تحصیلی چگونه معادل‌سازی می‌شوند؟

مدارک باید توسط نهادهای معتبر نظیر AHPRA (برای پرستاری و پزشکی)، AMC (برای پزشکان)، ADC (برای دندانپزشکان)، و APC (برای فیزیوتراپیست‌ها) ارزیابی شوند.

3.آیا آزمون زبان انگلیسی الزامی است؟

بله، ارائه نمره قابل‌قبول در آزمون‌های زبان مانند IELTS (حداقل نمره ۷ در هر مهارت) یا OET (سطح B) ضروری است.

4.چه نوع ویزاهایی برای کادر درمان وجود دارد؟

ویزاهای مهارتی مستقل (ساب‌کلاس ۱۸۹)، ویزای اسپانسر ایالتی (ساب‌کلاس ۱۹۰)، ویزای منطقه‌ای (ساب‌کلاس ۴۹۱)، ویزای طرح نامزدی کارفرما (ساب‌کلاس ۱۸۶)، و ویزای موقت مهارت کمبود (ساب‌کلاس ۴۸۲).

5.آیا تجربه کاری لازم است؟

بله، داشتن تجربه کاری مرتبط و ارائه گواهی‌های اشتغال از سوی کارفرمایان قبلی الزامی است.

6.فرآیند ارزیابی چقدر طول می‌کشد؟

مدت‌زمان ارزیابی بسته به حرفه و نهاد ارزیاب متفاوت است، اما معمولاً بین ۶ تا ۱۲ ماه طول می‌کشد.

7.آیا پس از مهاجرت امکان دریافت اقامت دائم وجود دارد؟

بله، از طریق ویزاهای اقامت دائم مانند ساب‌کلاس ۱۸۹ یا ۱۹۰ و پس از برآورده‌کردن شرایط خاص.

8.هزینه‌های مهاجرت چقدر است؟

هزینه‌ها شامل ارزیابی مدارک، آزمون‌های زبان، درخواست ویزا، و معادل‌سازی مدارک است که به شغل و نهاد مربوط بستگی دارد.

9.آیا خانواده می‌توانند همراه باشند؟

بله، خانواده شامل همسر و فرزندان وابسته می‌توانند از طریق ویزای همراه وارد استرالیا شوند.

10.چه برنامه‌های آموزشی برای مهاجران کادر درمان وجود دارد؟

دوره‌های معادل‌سازی، آشنایی با سیستم بهداشتی استرالیا، و آموزش زبان انگلیسی تخصصی از جمله برنامه‌های آموزشی هستند.

موسسه مهاجرتی بین المللی پرگاس پارس با همکاری وکلای مجرب آماده ارایه مشاوره در خصوص انواع ویزای کار و اقامت کاری متخصصان مشاغل مختلف از جمله متخصصان رشته های کادر درمانی در کلیه کشورهای دنیا می باشد. برای اطلاعات بیشتر با شماره زیر تماس حاصل فرمایید:

021-88662180