مهاجرت پرستاران به اتریش در سال 2025 بر پایه تاریخچه‌ای شکل گرفته است که به دلیل کمبود نیروی کار متخصص در بخش بهداشت و درمان این کشور به‌تدریج گسترش یافته است.

مهاجرت پرستار به اتریش

از اوایل دهه 2000، اتریش با تسهیل قوانین و پذیرش نیروی کار خارجی در مشاغل موردنیاز مانند پرستاری، راه را برای جذب نیروهای ماهر باز کرد. پرستاران از کشورهای مختلف با مدارک معادل‌سازی‌شده و تسلط به زبان آلمانی (B2) توانستند وارد بازار کار اتریش شوند. این روند در سال 2025 با برنامه‌های حمایت‌شده از سوی دولت اتریش همچنان ادامه دارد تا نیاز بیمارستان‌ها و مراکز درمانی به کادر پرستاری تأمین شود.

باید در نظر داشت که با توجه به شرایط کار و درآمد، بسیاری اتریش را بهترین کشور برای مهاجرت پرستاران می دانند.

شرایط مهاجرت پرستاران به اتریش

1.مدرک تحصیلی معتبر در رشته پرستاری:

• داشتن مدرک کارشناسی یا بالاتر در پرستاری از دانشگاه‌ها یا مؤسسات معتبر.
• مدارک باید به زبان آلمانی یا انگلیسی ترجمه رسمی و تأیید شوند.

2.معادل‌سازی مدارک تحصیلی:

• متقاضیان باید مدارک تحصیلی خود را توسط مراجع رسمی اتریش معادل‌سازی کنند.
• ممکن است نیاز به گذراندن دوره‌های تکمیلی یا آزمون صلاحیت حرفه‌ای باشد.

3.تسلط به زبان آلمانی:

• ارائه مدرک زبان آلمانی در سطح B2 طبق استاندارد CEFR (آزمون‌هایی مانند ÖSD، Goethe یا Telc).
• زبان آلمانی برای برقراری ارتباط با بیماران و همکاران در محیط‌های درمانی ضروری است.

4.پیشنهاد شغلی (Job Offer):

• داشتن پیشنهاد کاری رسمی از بیمارستان‌ها، کلینیک‌ها یا مراکز درمانی اتریش.
• کارفرما باید شرایط شغلی مانند حقوق و ساعت کار را مطابق قوانین اتریش مشخص کند.

5.مجوز کار و اقامت:

• اقدام برای دریافت کارت قرمز-سفید-قرمز به‌عنوان نیروی کار کلیدی.
• این کارت به پرستاران اجازه اقامت و اشتغال قانونی در اتریش را می‌دهد.

6.تأیید صلاحیت حرفه‌ای و اخلاقی:

• ارائه گواهی عدم سوءپیشینه از کشور مبدأ.
• داشتن گواهی سلامت جسمی و روانی که نشان‌دهنده توانایی فعالیت در حرفه پرستاری باشد.

7.سابقه کاری مرتبط:

• ارائه مدارک و سوابق کاری مبنی بر داشتن تجربه کاری به‌عنوان پرستار در بیمارستان‌ها یا مراکز درمانی.
• حداقل 1 تا 2 سال سابقه کار برای بهبود شانس پذیرش الزامی است.

8.تمکن مالی و بیمه درمانی:

• ارائه مدارکی مبنی بر تمکن مالی کافی برای پوشش هزینه‌های زندگی اولیه در اتریش.
• داشتن بیمه درمانی معتبر که هزینه‌های پزشکی را در طول اقامت پوشش دهد.

9.شرایط سنی مناسب:

• پرستاران در سنین کاری بین 25 تا 45 سال از شانس بیشتری برای پذیرش برخوردارند.

10.مهارت‌های حرفه‌ای تکمیلی:

• آشنایی با فناوری‌های بهداشتی مدرن و مهارت‌های مراقبت‌های ویژه مانند ICU و اورژانس.
• توانایی کار تیمی و مدیریت شرایط اضطراری در محیط‌های درمانی.

11.پیوست خانواده (در صورت نیاز):

• امکان همراهی همسر و فرزندان پس از مهاجرت به اتریش از طریق درخواست ویزای خانوادگی.
• همسر متقاضی می‌تواند برای کار تمام‌وقت در اتریش مجوز بگیرد.

مراحل مهاجرت پرستاران به اتریش

1.ارزیابی صلاحیت‌ها و مدارک تحصیلی

2.گرفتن تأسیس مجوز کار

3.آزمون زبان آلمانی

4.درخواست ویزا

5.پذیرش از یک کارفرما در اتریش

6.مراجعه به سازمان‌های بهداشتی و کادر درمان اتریش

7.کسب تجربه کاری در اتریش

8.درخواست اقامت دائم و شهروندی (اخذ پاسپورت اتریش)

مدارک لازم برای مهاجرت پرستار به اتریش

• مدرک تحصیلی
• مدرک زبان آلمانی
• پاسپورت و ویزای معتبر
• تأسیس شغلی یا پیشنهاد شغلی از کارفرما
• گواهی پزشکی و سلامت
• مدارک شغلی و تجربه کاری
• تأمین مالی
• مدارک تکمیلی بسته به نوع ویزا

معادلسازی مدرک برای مهاجرت پرستار به اتریش

معادلسازی مدرک برای مهاجرت پرستار به اتریش یکی از مراحل ضروری است. پرستاران باید مدرک تحصیلی خود را از طریق سازمان‌های مربوطه در اتریش ارزیابی و معادل‌سازی کنند تا مشخص شود که آیا مدرک آن‌ها با استانداردهای اتریش مطابقت دارد یا نیاز به تکمیل دوره‌های آموزشی اضافی دارد. این فرایند معمولاً توسط OQM (Österreichische Qualifikationsmatrix) یا سازمان‌های مشابه انجام می‌شود و ممکن است شامل آزمون‌ها یا دوره‌های تکمیلی باشد. همچنین، در صورت نیاز، ممکن است درخواست‌کنندگان باید مدارک خود را ترجمه رسمی کنند.

مدرک زبان لازم برای مهاجرت پرستاران به اتریش

برای مهاجرت پرستاران به اتریش، داشتن مدرک زبان آلمانی حداقل در سطح B2 ضروری است. این مدرک باید توسط موسسات معتبر زبان و مطابق با استانداردهای اتحادیه اروپا تایید شده باشد تا امکان کار در مراکز درمانی اتریش فراهم شود.

 شرایط سنی پرستاران برای مهاجرت به اتریش

برای مهاجرت پرستاران به اتریش محدودیت سنی خاصی وجود ندارد، اما معمولا سنین 23 تا 45 سال برای واجد شرایط بودن در نظر گرفته می‌شود. با این حال، برخی از برنامه‌های مهاجرتی ممکن است درخواست‌های خاصی برای سنین بالاتر یا پایین‌تر داشته باشند.

ساعت کار پرستاران در اتریش

ساعت کاری پرستاران در اتریش معمولاً ۳۸.۵ ساعت در هفته است، که این ساعت‌ها به صورت شیفتی یا نوبتی تقسیم می‌شود. در برخی بیمارستان‌ها و مراکز درمانی، ممکن است نیاز به اضافه‌کاری باشد که به صورت پرداخت اضافی محاسبه می‌شود.

مراتب شغلی پرستاران در اتریش

• پرستار عمومی (Registered Nurse)
• پرستار تخصصی (Specialized Nurse)
• پرستار سرپرست (Head Nurse/Charge Nurse)
• پرستار مشاور (Nurse Consultant)
• پرستار مدیر (Nurse Manager)

وظایف اصلی پرستاران در اتریش

• مراقبت‌های اولیه و روزانه
• تزریق داروها و مدیریت درمان
• پشتیبانی و مشاوره به بیماران و خانواده‌ها
• مراقبت‌های پس از جراحی و درمان‌های ویژه
• هماهنگی با تیم پزشکی
• مراقبت از بیماران در شرایط خاص (ICU، اورژانس و ...)
• مدیریت مستندات و گزارش‌ها
• آموزش به بیماران و کارکنان
• مراقبت‌های روانی و عاطفی

قوانین استخدام در مهاجرت به اتریش با مدرک پرستاری

برای مهاجرت به اتریش با مدرک پرستاری، ابتدا باید مدرک تحصیلی خود را معادل‌سازی کرده و تأیید صلاحیت دریافت کنید. سپس باید مدرک زبان آلمانی در سطح B2 یا بالاتر ارائه دهید، زیرا کار در اتریش نیازمند تسلط به زبان آلمانی است. بعد از آن، باید مجوز کار از مقامات اتریشی دریافت کرده و ویزای مربوطه را برای کار در این کشور دریافت کنید. در نهایت، باید طبق قراردادهای کاری معتبر در سیستم بهداشت و درمان اتریش مشغول به کار شوید.

وضعیت کار پرستاری در اتریش برای ایرانیان

پرستاران ایرانی برای کار در اتریش نیاز به معادل‌سازی مدرک، گذراندن دوره‌های زبان آلمانی (معمولاً سطح B2) و اخذ مجوزهای کاری دارند. با توجه به کمبود نیروی پرستار در اتریش، شرایط مناسبی برای جذب این نیروی کار در سیستم بهداشتی و درمانی کشور فراهم است.

فرصت های شغلی رشته پرستاری در اتریش

• پرستار عمومی (Registered Nurse)
• پرستار بخش‌های ویژه (ICU, NICU, CCU)
• پرستار سالمندان (Geriatric Nurse)
• پرستار روانپزشکی (Psychiatric Nurse)
• پرستار اطفال (Pediatric Nurse)
• پرستار در اورژانس (Emergency Nurse)
• پرستار در مراکز توانبخشی (Rehabilitation Nurse)
• پرستار در بخش‌های جراحی (Surgical Nurse)
• پرستار در مطب‌های خصوصی و کلینیک‌ها (Private Practice Nurse)
• پرستار در مراکز بهداشتی پیشگیری (Public Health Nurse)

سایت های کاریابی پرستاری در اتریش

• Pflegejobs.at
• carejobs.at
• StepStone.at
• Careerjet.at
• Indeed.at
• LinkedIn
• Österreichische Gesellschaft für Pflegewissenschaft

درآمد پرستاران در اتریش

تاثیر تجربه کار بر درآمد پرستاران در اتریش

تجربه کاری پرستاران در اتریش تاثیر مستقیم بر درآمد آنها دارد؛ به طور کلی، پرستاران با تجربه بیشتر معمولاً حقوق بالاتری دریافت می‌کنند. پرستاران با بیش از 5 سال تجربه می‌توانند انتظار دریافت حقوقی بالاتر از میانگین بازار، به ویژه در مشاغل تخصصی یا در موقعیت‌های مدیریتی داشته باشند.

تاثیر سطح تحصیلات بر درآمد پرستاران در اتریش

سطح تحصیلات پرستاران در اتریش بر درآمد آنها تاثیر قابل توجهی دارد. پرستاران با مدرک کارشناسی ارشد یا مدارک تخصصی معمولاً حقوق بالاتری دریافت می‌کنند، به خصوص اگر در زمینه‌های خاص مانند مراقبت‌های ویژه یا مدیریت پرستاری فعالیت کنند.

میانگین هزینه های زندگی در اتریش

مجموع هزینه‌های زندگی در اتریش:

شرایط اقامت و تابعیت پرستاران در اتریش

پرستاران در اتریش می‌توانند از طریق ویزای کار برای اقامت موقت اقدام کنند و پس از چند سال کار و زندگی در اتریش، درخواست اقامت دائم دهند. برای اخذ تابعیت اتریش، پرستاران باید حداقل 10 سال در این کشور اقامت قانونی داشته باشند، که این مدت ممکن است با شرایط خاصی مانند تسلط به زبان آلمانی یا داشتن شغل پایدار کاهش یابد. همچنین، پرداخت به موقع مالیات و داشتن وضعیت شغلی ثابت، از الزامات اصلی برای درخواست تابعیت است.

مزایا و معایب مهاجرت پرستار به اتریش

مزایا:

• تقاضای بالای نیروی پرستاری
• درآمد مناسب و امکانات رفاهی
• کیفیت بالای زندگی
• مسیر اخذ اقامت دائم
• امکان الحاق خانواده
• محیط کاری حرفه‌ای و پیشرفته
• تعادل کار و زندگی
• تحصیل و پیشرفت تحصیلی

معایب:

• الزام به یادگیری زبان آلمانی
• فرآیند معادل‌سازی مدارک
• سخت‌گیری در مقررات و الزامات کاری
• مالیات

سوالات متداول در باب مهاجرت پرستار به اتریش

1.شرایط کلی برای مهاجرت پرستاران به اتریش چیست؟

• داشتن مدرک معتبر پرستاری (کارشناسی یا بالاتر) از دانشگاه‌های مورد تأیید.
• ارائه مدرک زبان آلمانی سطح B2 طبق استاندارد CEFR.
• معادل‌سازی مدارک تحصیلی و دریافت مجوز کار از مراجع مربوطه در اتریش.

2.آیا یادگیری زبان آلمانی برای کار به‌عنوان پرستار ضروری است؟

• بله، ارائه مدرک B2 زبان آلمانی برای برقراری ارتباط با بیماران و کارکنان اجباری است.
• در صورت نیاز، پرستاران می‌توانند در دوره‌های زبان آلمانی شرکت کنند.

3.چگونه مدارک تحصیلی پرستاران در اتریش معادل‌سازی می‌شود؟

• مدارک باید توسط مراجع رسمی اتریش ارزیابی و تأیید شوند.
• ممکن است نیاز به گذراندن دوره‌های تکمیلی، کارآموزی و آزمون‌های صلاحیت باشد.

4.درآمد پرستاران در اتریش چقدر است؟

• میانگین درآمد سالانه پرستاران در اتریش بین 38,000 تا 60,000 یورو بسته به تجربه و تخصص متغیر است.
• پرستاران متخصص مانند مراقبت‌های ویژه و بیهوشی درآمد بالاتری دارند.

5.آیا برای مهاجرت به اتریش نیاز به پیشنهاد شغلی است؟

• بله، داشتن پیشنهاد شغلی رسمی (Job Offer) از بیمارستان‌ها یا مراکز درمانی اتریش الزامی است.
• کارفرما باید شرایط کاری و میزان حقوق را مشخص کند.

6.مدارک مورد نیاز برای مهاجرت پرستاران به اتریش چیست؟

• پاسپورت معتبر.
• مدرک تحصیلی و ترجمه رسمی آن.
• مدرک زبان آلمانی B2.
• گواهی سابقه کاری و توصیه‌نامه حرفه‌ای.
• گواهی عدم سوءپیشینه و سلامت جسمانی.

7.مراحل مهاجرت کاری پرستاران به اتریش چگونه است؟

• دریافت پیشنهاد شغلی.
• معادل‌سازی مدارک تحصیلی.
• تسلط به زبان آلمانی و دریافت مدرک.
• اقدام برای ویزای کاری و کارت قرمز سفید قرمز اتریش.

8.چه نوع ویزایی برای پرستاران صادر می‌شود؟

• ویزای کاری نوع D برای اقامت بیش از 6 ماه.
• امکان دریافت کارت قرمز-سفید-قرمز به‌عنوان نیروی کار کلیدی.

9.ساعت کار پرستاران در اتریش چقدر است؟

• پرستاران به‌طور متوسط 38 تا 40 ساعت در هفته کار می‌کنند.
• اضافه‌کاری با پرداخت حقوق اضافه یا مرخصی جبرانی همراه است.

10.آیا امکان همراهی خانواده پرستاران وجود دارد؟

• بله، پرستاران می‌توانند همسر و فرزندان خود را به اتریش بیاورند.
• همسر مجوز کار تمام‌وقت دریافت می‌کند و فرزندان می‌توانند از تحصیل رایگان بهره‌مند شوند.

11.آیا تجربه کاری برای مهاجرت پرستاران الزامی است؟

• بله، داشتن 1 تا 2 سال سابقه کاری مرتبط شانس پذیرش را افزایش می‌دهد.
• مدارک سوابق کاری باید توسط کارفرما تأیید و ترجمه رسمی شوند.

12.فرصت‌های شغلی پرستاران در چه حوزه‌هایی وجود دارد؟

• بیمارستان‌های عمومی و خصوصی.
• مراکز مراقبت سالمندان و کودکان.
• بخش‌های اورژانس و مراقبت‌های ویژه (ICU).
• کلینیک‌های خانگی و مراکز توان‌بخشی.

13.آیا مهاجرت پرستاران به اقامت دائم منجر می‌شود؟

• بله، پس از دو سال کار و پرداخت مالیات در اتریش، امکان درخواست اقامت دائم وجود دارد.

14.هزینه زندگی برای پرستاران در اتریش چقدر است؟

• هزینه زندگی در اتریش ماهانه بین 1,200 تا 1,500 یورو بسته به شهر و سبک زندگی متغیر است.

15.آیا پرستاران می‌توانند پس از مهاجرت در اتریش ادامه تحصیل دهند؟

• بله، امکان تحصیل در مقاطع ارشد و دکترا در رشته‌های پرستاری و گرایش‌های مرتبط وجود دارد.

موسسه مهاجرتی بین المللی پرگاس پارس با همکاری وکلای مجرب آماده ارایه مشاوره در خصوص انواع ویزا و اقامت اتریش و بلو کارت اتریش و یا ویزای جستجوی کار اتریش و نیز اقامت تمکن مالی اتریش و سایر کشورها می باشد. برای اطلاعات بیشتر با شماره زیر تماس حاصل نمایید:

021-88662180