ویزای جستجوی کار هلند 2025
کشور زیبا و توریستی هلند که کیفیت زندگی در آن مثال زدنی بوده و مردم آن سال هاست در میان شاد ترین ملل دنیا در رده های اول قرار دارند، یکی از بهترین گزینه ها برای مهاجرت کاری نیز محسوب می شود. طبیعتا در کشورهای توسعه یافته ای مثل هلند که شرایط اقتصادی مناسب و در حال رشدی دارند و در عین حال نرخ رشد جمعیت آن ها کاهش پیدا کرده و نیروی متخصص برای بسیاری از مشاغل نیز از نیاز بازار کار کمتر است، فرصت مناسبی برای نیروی کار متخصص از سایر کشورها برای دستیابی به شغل و اقامت فراهم است. یکی از راههای ورود به بازار کار این کشور برای نیروهای متخصص از سراسر نقاط دنیا استفاده از برنامه ویزای جستجوی کار هلند می باشد که در این مطلب به شرایط و مزایای آن اشاره می نماییم.
به منظور بهره مندی از ویزای جستجوی کار هلند در سال 2025 متقاضیان نیازی به سابقه کاری در در رشته تخصصی خود ندارند. البته ظرفیت برنامه ویزای جستجوی کار هلند به هیچ وجه با برنامه ویزای جستجوی کار آلمان قابل مقایسه نیست و متقاضیان در صورتی که بخواهند شانس بیشتری برای اخذ اقامت کاری کشور اروپایی داشته باشند سرمایه گذاری روی برنامه های جستجوی کار آلمان و اتریش می تواند برای آنان معقول تر به نظر آید.
تعریف ویزای جستجوی کار هلند
ویزای جستجوی کار هلند یک ویزای موقت ۱۲ ماهه است که به فارغالتحصیلان بینالمللی و افراد دارای مهارتهای تخصصی اجازه میدهد بدون نیاز به پیشنهاد شغلی قبلی وارد هلند شوند و به دنبال کار بگردند. این ویزا مختص افرادی است که مدرک کارشناسی ارشد یا دکترا از دانشگاههای معتبر دارند و میتوانند تمکن مالی کافی برای تأمین هزینههای زندگی خود در طول مدت اقامت را اثبات کنند. متقاضیان در این مدت اجازه کار ندارند و تنها در صورت یافتن شغل مرتبط با تخصص خود، میتوانند ویزای جستجوی کار را به ویزای کاری تبدیل کنند. در صورتی که فرد در مدت ۱۲ ماه موفق به یافتن شغل نشود، باید کشور را ترک کند و امکان تمدید ویزا وجود ندارد.
تفاوت ویزای جستجوی کار هلند با سایر کشورهای اروپایی
ویزای جستجوی کار هلند نسبت به سایر کشورهای اروپایی مدت اقامت طولانیتری (۱۲ ماه) دارد، در حالی که کشورهای دیگر مانند آلمان و اتریش معمولاً ۶ ماه اعتبار میدهند. برخلاف برخی کشورهای اروپایی، هلند برای دریافت این ویزا نیازی به پیشنهاد شغلی اولیه ندارد، اما داشتن مدرک تحصیلی معتبر (حداقل کارشناسی ارشد)، تمکن مالی کافی و بیمه درمانی الزامی است. مزیت دیگر این ویزا این است که به دارندگان آن اجازه میدهد پس از یافتن شغل، ویزای خود را به ویزای کار هلند تبدیل کنند و پس از ۵ سال کار و زندگی مداوم، برای اقامت دائم درخواست دهند. با این حال، هلند برای برخی مشاغل نیاز به یادگیری زبان هلندی دارد، در حالی که برخی کشورهای اروپایی مانند آلمان و ایرلند فرصتهای بیشتری برای افراد فقط با زبان انگلیسی فراهم میکنند.
شرایط عمومی درخواست ویزای جستجوی کار هلند
1.داشتن مدرک تحصیلی معتبر:
- متقاضی باید حداقل مدرک کارشناسی ارشد یا دکترا را از دانشگاههای معتبر داخلی یا بینالمللی داشته باشد.
- مدارک تحصیلی باید ترجمه رسمی به زبان انگلیسی یا هلندی شوند.
2.تمکن مالی کافی:
- متقاضی باید اثبات کند که حداقل ۱۷۲۵ یورو در ماه برای پوشش هزینههای زندگی در هلند دارد.
- مبلغ موردنیاز برای کل سال حدود ۲۰,۷۰۰ یورو است که باید در حساب بانکی متقاضی موجود باشد.
3.بیمه درمانی معتبر:
- داشتن بیمه درمانی بینالمللی که هزینههای پزشکی را برای کل مدت اقامت پوشش دهد، الزامی است.
4.پاسپورت معتبر:
- گذرنامه متقاضی باید حداقل ۶ ماه اعتبار از زمان درخواست ویزا داشته باشد.
- ارائه کپی از صفحات اصلی پاسپورت الزامی است.
5.رزومه (CV) حرفهای:
- تنظیم رزومه مطابق با استانداردهای کاریابی هلند شامل اطلاعات تحصیلی، سوابق کاری و مهارتها.
6.انگیزهنامه (Cover Letter):
- توضیح درباره اهداف شغلی، دلیل انتخاب هلند و برنامهریزی برای یافتن شغل در این کشور.
7.پرداخت هزینه درخواست ویزا:
- هزینه درخواست ویزای جستجوی کار ۲۱۰ یورو است که باید هنگام ثبت درخواست پرداخت شود.
8.عدم سوءپیشینه کیفری:
- متقاضی نباید سوابق کیفری داشته باشد و در برخی موارد، ارائه گواهی عدم سوءپیشینه لازم است.
9.تعیین وقت و مراجعه به سفارت:
- متقاضی باید وقت مصاحبه در سفارت هلند بگیرد و برای احراز هویت، ارائه اثر انگشت و عکس بیومتریک مراجعه کند.
10.عدم امکان تمدید ویزا:
- این ویزا تنها یکبار و به مدت ۱۲ ماه صادر میشود و در صورت عدم یافتن شغل، متقاضی باید هلند را ترک کند.
توضیحات:
- در طول مدت ویزای جستجوی کار، فرد اجازه کار ندارد و فقط پس از یافتن شغل، باید ویزای خود را به ویزای کاری تبدیل کند.
- متقاضی در صورت یافتن شغل، میتواند برای دریافت اقامت کاری اقدام کند و پس از ۵ سال کار مداوم، امکان دریافت اقامت دائم هلند وجود دارد.
- این ویزا برای همراهان (همسر و فرزندان) صادر نمیشود و فقط پس از دریافت ویزای کاری، امکان درخواست برای اقامت خانواده وجود دارد.
مراحل دریافت ویزای جستجوی کار هلند
۱. بررسی شرایط ویزا
۲. جمعآوری مدارک
۳. ثبت درخواست آنلاین
۴. پرداخت هزینه ویزا
۵. تعیین وقت و مراجعه به سفارت
۶. ارائه اثر انگشت و عکس بیومتریک
۷. بررسی درخواست توسط اداره مهاجرت
۸. دریافت نتیجه درخواست
۹. دریافت ویزا و سفر به هلند
مدارک لازم برای اخذ ویزای جستجوی کار هلند
- پاسپورت معتبر
- مدرک تحصیلی معتبر
- ریز نمرات تحصیلی
- تمکن مالی کافی
- بیمه درمانی معتبر
- رزومه (CV) استاندارد
- انگیزهنامه (Cover Letter)
- پرداخت هزینه ویزا
- عدم سوءپیشینه کیفری
- مدارک تکمیلی (در صورت نیاز)
مدت مجاز اقامت با ویزای جستجوی کار هلند
نوع ویزا | مدت اعتبار | شرایط و توضیحات |
ویزای جستجوی کار هلند | ۱۲ ماه (۱ سال) | به فارغالتحصیلان بینالمللی و افراد دارای مهارت بالا برای جستجوی کار اعطا میشود. |
تمدید ویزا | غیرقابل تمدید | در صورت عدم یافتن شغل در مدت ۱۲ ماه، فرد باید کشور را ترک کند. |
تبدیل به ویزای کاری | پس از یافتن شغل | در صورت دریافت پیشنهاد شغلی رسمی، متقاضی میتواند برای ویزای کار اقدام کند. |
نحوه یافتن شغل بعد از دریافت ویزای جستجوی کار هلند
پس از دریافت ویزای جستجوی کار هلند، متقاضی باید رزومه و انگیزهنامه خود را به سبک استاندارد هلندی تنظیم کرده و آن را در پلتفرمهای کاریابی، وبسایت شرکتها و شبکههای حرفهای مانند لینکدین ارسال کند. شرکت در نمایشگاههای شغلی، برقراری ارتباط با کارفرمایان، ارسال درخواستهای مستقیم به شرکتهای فعال در حوزه تخصصی فرد، و استفاده از مشاورههای شغلی و مراکز کاریابی از روشهای مؤثر برای یافتن شغل هستند. داشتن تخصص موردنیاز، تسلط به زبان انگلیسی (و در برخی مشاغل، هلندی)، و ارائه گواهینامههای حرفهای میتواند شانس موفقیت را افزایش دهد. پس از دریافت پیشنهاد شغلی رسمی، متقاضی باید ویزای خود را به ویزای کاری تبدیل کند تا بتواند اقامت خود را در هلند تمدید کند.
اپکیشن ها و سایت های کاریابی در هلند
- Indeed.nl
- LinkedIn
- Monsterboard.nl
- Glassdoor.nl
- Werk.nl
- Jobbird.com
- StepStone.nl
- Xpatjobs.nl
شرایط اقامت با ویزای جستجوی کار هلند
شرایط اقامت با ویزای جستجوی کار هلند شامل اقامت موقت یکساله برای جستجوی شغل بدون نیاز به پیشنهاد کاری اولیه است. در این مدت، فرد باید هزینههای زندگی خود را تأمین کند، اجازه کار بدون مجوز رسمی را ندارد، و باید شغلی مرتبط با مهارتها و تحصیلات خود بیابد. پس از پیدا کردن شغل، متقاضی باید برای تبدیل ویزای جستجوی کار به ویزای کاری اقدام کند و در صورت اشتغال مستمر، امکان دریافت اقامت بلندمدت را خواهد داشت. در صورتی که فرد در پایان دوره یکساله موفق به یافتن کار نشود، باید کشور را ترک کند و امکان تمدید این ویزا بدون داشتن پیشنهاد شغلی وجود ندارد.
مزیت ها و چالش های کار و زندگی در هلند
مزیتهای کار و زندگی در هلند شامل اقتصاد پایدار، بازار کار متنوع، حقوق بالا، تعادل بین کار و زندگی، سیستم آموزشی و بهداشتی قوی، امنیت اجتماعی، و زیرساختهای پیشرفته است که این کشور را به یکی از بهترین مقاصد مهاجرت کاری در اروپا تبدیل کرده است. چالشها شامل هزینههای بالای زندگی، رقابت شدید در برخی مشاغل، نیاز به یادگیری زبان هلندی برای برخی فرصتهای شغلی، و مالیاتهای بالا است که ممکن است برای برخی افراد دشوار باشد. با این حال، فرصتهای شغلی فراوان، سطح بالای کیفیت زندگی، و امکان دریافت اقامت دائم پس از چند سال کار و زندگی، هلند را به مقصدی ایدهآل برای مهاجران تبدیل کرده است. موفقیت در این کشور نیازمند مهارتهای تخصصی، آشنایی با فرهنگ کاری هلند، و برنامهریزی مالی دقیق است.
لیست مشاغل مورد نیاز هلند
۱. فناوری اطلاعات (IT) و تکنولوژی
- توسعهدهنده نرمافزار: متخصص در Java، Python، C# و JavaScript برای توسعه برنامههای کاربردی و وب.
- تحلیلگر داده: متخصص در Big Data و هوش مصنوعی برای پردازش و تحلیل دادههای کلان.
- متخصص امنیت سایبری: مدیریت و حفاظت از دادههای حساس سازمانی در برابر تهدیدات سایبری.
- مدیر پروژه IT: مسئول نظارت بر پروژههای فناوری و مدیریت تیمهای توسعه.
- متخصص DevOps: توسعه و بهینهسازی زیرساختهای نرمافزاری و شبکه.
۲. مهندسی و زیرساختها
- مهندس مکانیک: طراحی و اجرای سیستمهای مکانیکی در بخشهای صنعتی و تولیدی.
- مهندس برق: طراحی، نصب و نگهداری سیستمهای الکتریکی در صنایع مختلف.
- مهندس شیمی: پژوهش و توسعه فرآیندهای شیمیایی در حوزههای داروسازی، انرژی و محیط زیست.
- مهندس عمران: مدیریت پروژههای ساختمانی و توسعه زیرساختهای شهری.
- مهندس هوافضا: تحقیق و توسعه در حوزه فناوریهای پروازی و هواپیمایی.
۳. بهداشت و درمان
- پزشک عمومی: ارائه خدمات درمانی اولیه به بیماران در مراکز درمانی و بیمارستانها.
- پرستار: ارائه مراقبتهای درمانی در بیمارستانها و خانههای سالمندان.
- متخصص فیزیوتراپی: ارائه خدمات توانبخشی به بیماران دچار مشکلات حرکتی.
- دندانپزشک: ارائه خدمات درمانی و زیبایی در حوزه بهداشت دهان و دندان.
- روانشناس و مشاور سلامت روان: پشتیبانی از سلامت روانی بیماران در مراکز درمانی.
۴. لجستیک و حملونقل
- مدیر زنجیره تأمین: مدیریت و بهینهسازی فرآیند تأمین و توزیع کالاها.
- برنامهریز لجستیک: بهینهسازی مسیرهای حملونقل برای کاهش هزینه و افزایش کارایی.
- راننده کامیون: جابهجایی محمولههای صنعتی و تجاری در سطح بینالمللی.
- متخصص انبارداری: مدیریت و کنترل انبارهای توزیع و کالا.
۵. کشاورزی و صنایع غذایی
- متخصص کشاورزی پایدار: تحقیق و توسعه روشهای کشاورزی نوین و سبز.
- تکنسین گلخانه: مدیریت و کنترل تولید محصولات کشاورزی در محیطهای گلخانهای.
- مهندس صنایع غذایی: نظارت بر فرآیند تولید و کنترل کیفیت مواد غذایی.
- دامپزشک: ارائه خدمات بهداشتی به دامها و حیوانات اهلی.
۶. آموزش و پرورش
- معلم زبانهای خارجی: آموزش زبانهای انگلیسی، فرانسوی، آلمانی و اسپانیایی در مدارس و موسسات آموزشی.
- معلم علوم: تدریس دروس ریاضی، فیزیک، شیمی و زیستشناسی در مدارس و دانشگاهها.
- مدرس مهارتهای فنی: آموزش رشتههای فنی مانند برنامهنویسی، مکانیک و برق در مراکز فنیوحرفهای.
۷. مالی و حسابداری
- حسابدار رسمی: مدیریت امور مالی و نظارت بر حسابداری شرکتها.
- تحلیلگر مالی: بررسی روندهای مالی و ارائه گزارشهای تحلیلی برای تصمیمگیری مدیریتی.
- مشاور مالیاتی: راهنمایی شرکتها و افراد در امور مالیاتی و قانونی.
۸. انرژی و فناوریهای سبز
- مهندس انرژیهای تجدیدپذیر: تحقیق و توسعه در زمینه انرژیهای خورشیدی و بادی.
- متخصص مدیریت پسماند: مدیریت فرآیندهای بازیافت و کاهش آلودگیهای زیستمحیطی.
- مشاور پایداری: طراحی استراتژیهای پایدار برای کسبوکارها و سازمانها.
۹. ساختوساز و صنایع وابسته
- مدیر پروژه ساختوساز: نظارت بر اجرای پروژههای عمرانی و ساختمانی.
- کارگر ماهر ساختمانی: فعالیت در پروژههای ساختمانی و عمرانی در بخشهای مختلف.
- نقشهبردار: ارزیابی زمین و مدیریت پروژههای زیرساختی.
۱۰. هنر و طراحی
- طراح گرافیک: طراحی هویت بصری و تبلیغات دیجیتال برای کسبوکارها.
- طراح صنعتی: توسعه محصولات و ابزارهای جدید در حوزههای مختلف.
- طراح مد: طراحی پوشاک و مدیریت تولید در صنعت مد و فشن.
هزینه ویزای جاب سیکر هلند
نوع هزینه | مبلغ (یورو) | توضیحات |
هزینه درخواست ویزا | ۲۱۰ | این مبلغ باید هنگام ثبت درخواست پرداخت شود و در صورت رد درخواست، قابل استرداد نیست. |
انواع ویزای کار در هلند
1.ویزای جستجوی کار (Job Seeker Visa)
- مخصوص فارغالتحصیلان بینالمللی که مدرک تحصیلی خود را در سه سال گذشته دریافت کردهاند.
- اجازه اقامت به مدت یک سال برای جستجوی شغل در هلند.
- متقاضی پس از یافتن شغل، باید ویزای خود را به ویزای کاری تبدیل کند.
2.ویزای کار برای افراد با مهارتهای بالا (Highly Skilled Migrant Visa)
- مخصوص افراد متخصص با مهارتهای بالا و پیشنهاد شغلی از کارفرمای هلندی.
- حداقل میزان حقوق ماهانه برای واجد شرایط بودن این ویزا تعیین شده است.
- امکان دریافت اقامت دائم پس از ۵ سال کار مداوم در هلند.
3.ویزای کارآفرینی و استارتاپ (Start-up Visa & Self-Employment Visa)
- مخصوص افرادی که قصد راهاندازی کسبوکار نوآورانه یا فعالیت خویشفرمایی (Freelance/ Self-employed) در هلند را دارند.
- نیاز به ارائه بیزینس پلن قوی، اثبات سرمایه کافی و حمایت از یک تسهیلکننده رسمی.
4.ویزای کار با پیشنهاد شغلی از کارفرما (GVVA - Single Permit)
- برای افرادی که پیشنهاد شغلی رسمی از یک شرکت هلندی دریافت کردهاند.
- مجوز کار و اقامت در یک ویزا ادغام شده و معمولاً برای ۱ تا ۳ سال صادر میشود.
5.ویزای انتقال درون شرکتی (ICT - Intra-Corporate Transfer Visa)
- برای کارکنانی که از یک شرکت چندملیتی به شعبه هلندی منتقل میشوند.
- مخصوص مدیران، متخصصان و کارآموزان شغلی که حداقل ۳ ماه در شرکت مادر کار کرده باشند.
6.ویزای کار فصلی (Seasonal Work Visa)
- برای کارگران بخشهای کشاورزی و گردشگری که در دورههای کوتاهمدت نیاز به کار در هلند دارند.
- اعتبار این ویزا معمولاً حداکثر ۶ ماه است و باید از طریق کارفرمای هلندی درخواست شود.
7.ویزای کار در بخش مراقبتهای بهداشتی (Health and Care Work Visa)
- برای پزشکان، پرستاران و متخصصان حوزه بهداشت که پیشنهاد شغلی از مراکز درمانی هلند دریافت کردهاند.
- نیاز به تأیید مدارک پزشکی و ثبت در سازمانهای حرفهای هلند.
8.ویزای کار برای پژوهشگران و اساتید دانشگاهی (Scientific Researcher Visa)
- مخصوص محققان، اساتید و پژوهشگران که از دانشگاهها یا مؤسسات تحقیقاتی هلند پیشنهاد همکاری دارند.
- امکان اقامت بلندمدت و دریافت حمایتهای مالی و تحقیقاتی از مؤسسات علمی.
9.ویزای کار تحت قراردادهای خاص (European Blue Card)
- برای متخصصانی که مدرک تحصیلی معتبر و تجربه کاری حرفهای دارند و در یک شرکت اروپایی معتبر مشغول به کار میشوند.
- حقوق ماهانه باید بالاتر از میانگین دستمزد ملی تعیینشده برای نیروی کار ماهر باشد.
10.ویزای کار داوطلبانه و کارآموزی (Volunteer & Internship Visa)
- مخصوص کارآموزان بینالمللی و داوطلبانی که در سازمانهای غیرانتفاعی یا شرکتهای هلندی فعالیت دارند.
- نیاز به قرارداد رسمی از سازمان میزبان و مجوز کار در برخی موارد.
الزامات زبان برای مهاجرت به هلند از طریق جاب سیکر
برای مهاجرت به هلند از طریق ویزای جستجوی کار، ارائه مدرک زبان الزامی نیست، اما داشتن تسلط به زبان انگلیسی یا هلندی شانس یافتن شغل را افزایش میدهد. در برخی مشاغل فنی و بینالمللی، انگلیسی کافی است، اما برای شغلهایی در حوزههای خدماتی، پزشکی و دولتی، دانستن زبان هلندی یک الزام مهم محسوب میشود.
تمکن مالی لازم برای اخذ ویزای جاب سیکر هلند
برای اخذ ویزای جستجوی کار هلند در سال ۲۰۲۵، متقاضی باید تمکن مالی کافی برای پوشش هزینههای زندگی خود در مدت اقامت در هلند را اثبات کند. این مبلغ معمولاً معادل هزینههای زندگی یک سال در هلند است. به طور متوسط، هزینههای زندگی ماهانه در هلند حدود ۱,۷۲۵ یورو برآورد میشود؛ بنابراین، متقاضی باید نشان دهد که حداقل ۲۰,۷۰۰ یورو (۱,۷۲۵ یورو × ۱۲ ماه) در حساب بانکی خود دارد. این اثبات تمکن مالی میتواند از طریق ارائه گردش حساب بانکی یا گواهی تمکن مالی ارائه شود.
رزومه کاری به سبک هلندی برای پیدا کردن کار
رزومه کاری به سبک هلندی باید مختصر (۱ تا ۲ صفحه)، ساختارمند و حرفهای باشد و شامل اطلاعات شخصی، خلاصهای از مهارتها، تجربه کاری مرتبط، تحصیلات، مهارتهای زبانی و گواهینامههای حرفهای باشد. تأکید بر دستاوردهای شغلی، مهارتهای قابل اندازهگیری و ارائه لینک پروفایل لینکدین ضروری است و نیازی به عکس یا اطلاعات غیرضروری مانند وضعیت تأهل نیست.
فرآیند مصاحبه کاری هلند
فرآیند مصاحبه کاری در هلند معمولاً شامل چندین مرحله است که ابتدا با ارسال رزومه و انگیزهنامه آغاز میشود و در صورت تأیید، دعوت به مصاحبه آنلاین یا حضوری انجام میشود. مصاحبهها معمولاً شامل سوالات فنی، مهارتی، رفتاری و ارزیابی فرهنگی هستند و پس از تأیید نهایی، قرارداد کاری و مراحل دریافت مجوز کار آغاز میشود.
مزایای اخذ ویزای جاب سیکر هلند
اصلی ترین مورد از مزایای اخذ ویزای جاب سیکر هلند این است که متقاضیان در صورتی که شرایط لازم را داشته باشند می توانند این ویزا را دریافت کرده و به مدت 1 سال در خاک هلند حضور داشته باشند و در این مدت به جستجوی کار در این کشور بپردازند. این محدودیت زمانی نسبت به برنامه ویزای جستجوی کار اتریش و آلمان طولانی تر است.
دیگر مورد از مزایای ویزای جاب سیکر هلند این است که این افراد در صورتی که بتوانند در طول مدت 1 ساله ویزای جستجوی کار هلند، شغلی با درآمد ماهانه 2187 یورو پیدا کنند می توانند ویزای جستجوی کار خود را به ویزای کار هلند تبدیل کرده و اقامت کاری قطعی در این کشور داشته باشند. این میزان درآمد ذکر شده، برابر با حداقل حقوق ماهانه قابل پرداخت از نظر قانون کار کشور هلند در سال 2025 است. در این صورت می توانند پس از دوره های دوساله در صورت داشتن شغل، اقامت خود در این کشور اروپایی را تمدید کرده و در نهایت در پایان 5 سال برای اخذ اقامت دائم هلند که به معنای اقامت دائم اتحادیه اروپا می باشد نیز اقدام نمایند.
سوالات متداول در باب ویزای جستجوی کار هلند
1.چه کسانی واجد شرایط دریافت ویزای جستجوی کار هلند هستند؟
- فارغالتحصیلان بینالمللی که در سه سال گذشته یکی از برنامههای تحصیلی زیر را به پایان رساندهاند:
- برنامه لیسانس یا فوق لیسانس در کالج یا دانشگاه هلندی که توسط دولت تأیید شده باشد.
- مدرسهای برای افرادی که دارای مدرک کارشناسی ارشد هستند که حداقل یک سال تحصیلی یا ۱۰ ماه طول میکشد.
- یک برنامه تحصیلی در هلند به عنوان بخشی از قانون سیاست فرهنگی.
- برنامه تحصیلی در هلند به عنوان بخشی از سیاست وزارت امور خارجه هلند در زمینه همکاری اقتصادی.
- دریافت مدرک کارشناسی ارشد، دکترا یا مدرک فوق لیسانس از یک مؤسسه آموزشی خارجی تعیینشده.
2.مدت اعتبار ویزای جستجوی کار هلند چقدر است؟
- این ویزا به مدت یک سال اعتبار دارد و به فارغالتحصیلان اجازه میدهد تا در این مدت به دنبال کار یا راهاندازی کسبوکار خود در هلند باشند.
3.هزینه درخواست ویزای جستجوی کار هلند چقدر است؟
- هزینه درخواست این ویزا ۲۱۰ یورو است.
4.مدت زمان پردازش درخواست ویزای جستجوی کار چقدر است؟
- زمان پردازش این ویزا حدود ۹۰ روز طول میکشد.
5.آیا برای درخواست این ویزا نیاز به پیشنهاد شغلی دارم؟
- خیر، برای درخواست ویزای جستجوی کار نیازی به داشتن پیشنهاد شغلی نیست؛ این ویزا به شما اجازه میدهد تا پس از فارغالتحصیلی به دنبال کار بگردید.
6.آیا میتوانم در طول مدت ویزای جستجوی کار، مشغول به کار شوم؟
- بله، همانند ویزای جستجوی کار سوئد، در طول مدت اعتبار این ویزا، شما مجاز به کار کردن هستید و میتوانید تجربه کاری کسب کنید.
7.پس از یافتن شغل، چه اقداماتی باید انجام دهم؟
- پس از یافتن شغل، باید برای تغییر وضعیت اقامت خود به یک اجازه اقامت کاری اقدام کنید.
8.آیا میتوانم پس از اتمام ویزای جستجوی کار، آن را تمدید کنم؟
- خیر، این ویزا قابل تمدید نیست. اگر در طول مدت اعتبار ویزا شغلی پیدا نکردید، باید هلند را ترک کنید.
9.آیا میتوانم با این ویزا در کشورهای دیگر اتحادیه اروپا کار کنم؟
- خیر، این ویزا فقط برای اقامت و کار در هلند معتبر است و اجازه کار در سایر کشورهای اتحادیه اروپا را نمیدهد.
10.آیا برای درخواست این ویزا نیاز به مدرک زبان دارم؟
- در حالی که ارائه مدرک زبان الزامی نیست، اما داشتن تسلط به زبان انگلیسی یا هلندی میتواند شانس شما را برای یافتن شغل افزایش دهد.
موسسه مهاجرتی بین المللی پرگاس پارس با همکاری وکلای مجرب آماده ارایه مشاوره در خصوص انواع ویزا و تحصیل در هلند و اقامت کاریابی هلند و سایر کشورها و اقامت دائم کشورهای اروپایی می باشد. برای اطلاعات بیشتر با شماره زیر تماس حاصل فرمایید:
021-88662180
